人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國
1月27至28日，全國引進國外智力工作會議在京召開。會議總結(jié)了2014年的引智工作，分析引進國外人才和智力工作面臨的形勢，部署2015年重點任務(wù)。人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國作了工作報告。
會議提出，在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)時期，要更加積極主動地引進國外人才特別是高層次創(chuàng)新型人才參與中國的改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。要調(diào)整工作方向，務(wù)求工作實效，著重實現(xiàn)三個方面的轉(zhuǎn)型升級：一是適應(yīng)全面深化改革的需要，從政府主導轉(zhuǎn)向市場發(fā)力；二是適應(yīng)深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府的要求，依法全面履行外國專家主管部門的職能；三是適應(yīng)構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制和不斷拓展深化外交戰(zhàn)略布局的總體要求，深入實施更加開放的人才政策。
會議指出，2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。引進國外人才和智力工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實習近平總書記關(guān)于引進國外人才和智力工作的系列重要講話和重要批示精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下引進國外人才和智力工作的新特點，堅持改革創(chuàng)新，堅持依法行政，堅持問題導向，按照“抓管理、抓重點、抓成果”的基本思路，以“一個服務(wù)、三項建設(shè)”為主要著力點，大力引進國外高端緊缺人才和智力資源，進一步提高出國（境）培訓質(zhì)量和效益，持續(xù)推進引進國外人才和智力體制機制改革和政策創(chuàng)新，全面完成國家引智“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)，不斷開創(chuàng)引進國外人才和智力工作新局面。
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