3月2日下午，張家港市召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議。張家港市委書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)姚林榮在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各板塊、各部門要密切配合，加快創(chuàng)新，發(fā)揮好創(chuàng)新載體的主陣地作用，推動(dòng)人才工作實(shí)現(xiàn)新提升。
2014年，張家港市全力打造引才新模式，構(gòu)建育才新優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造發(fā)展新環(huán)境，人才保有量持續(xù)壯大，其中，人才總量達(dá)25萬(wàn)人，高層次人才1.65萬(wàn)人，博士850人；全年征集各類人才項(xiàng)目信息900多條，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，86個(gè)項(xiàng)目列入市領(lǐng)軍人才計(jì)劃；新增省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才17名，位列全省縣市第一；新增蘇州“姑蘇計(jì)劃”人才31名，位居蘇州市之首。
姚林榮充分肯定了張家港市一年來(lái)在人才工作方面所取得的成效。他說(shuō)，過(guò)去一年張家港市人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)，高層次人才和領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)；項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)一步提升，人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)；工作合力進(jìn)一步集聚，各板塊、各部門密切配合，助推人才工作取得新突破。
針對(duì)今年全市人才工作，姚林榮強(qiáng)調(diào)，要擴(kuò)大人才總量，高度重視人才工作不放松，乘勢(shì)而上，以科技人才引進(jìn)為重點(diǎn)，兼顧引進(jìn)教育、醫(yī)療、文化、社會(huì)管理等各方面人才，從而進(jìn)一步優(yōu)化城市人口結(jié)構(gòu)，提升城市品位；要提升人才質(zhì)量，以“為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)”為根本目的，做好人才引進(jìn)工作，特別重視標(biāo)志性人才的引進(jìn)和培育。
姚林榮要求，要不斷改進(jìn)工作方式方法，提升工作的有效性，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)做法，努力突破人才工作瓶頸；要發(fā)揮好企業(yè)主體作用，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，加快科技創(chuàng)新步伐；要密切配合，規(guī)范管理，營(yíng)造重視人才的良好氛圍。
張家港市委副書記、市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)朱立凡主持會(huì)議。他要求，要牢牢抓住并充分發(fā)揮張家港人才工作的優(yōu)勢(shì)，走出一條具有張家港特色的人才工作之路，從而在創(chuàng)新型人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
張家港市領(lǐng)導(dǎo)蔡炳鋒、陸頌義、黃雪元、陳進(jìn)華等出席會(huì)議。
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