為大力引進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《杭州市全球引才“521”計(jì)劃實(shí)施意見》精神，現(xiàn)就杭州市全球引才“521”計(jì)劃（以下簡稱“521”計(jì)劃）第五批人選申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、“521”計(jì)劃主要內(nèi)容

從2010年開始，用5年時(shí)間，面向全球引進(jìn)20個(gè)以上海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，100名以上帶著重大項(xiàng)目、帶領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

二、遴選類別

人選分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類。創(chuàng)新人才是指在我市從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術(shù)人才；創(chuàng)業(yè)人才是指來我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。

三、申報(bào)條件

申報(bào)人選原則上應(yīng)在海外取得學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1960年1月1日后出生）。具體申報(bào)條件為：

（一）創(chuàng)新人才

1.申報(bào)人選須為華裔，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。

2.在國外知名高校、科研院所從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科的研究工作，并擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的高級(jí)專家學(xué)者；或在世界500強(qiáng)企業(yè)、國際知名企業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

3.具備較高的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。

4.應(yīng)在2012年3月1日以后來杭工作（服務(wù)），且在2015年4月30日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)到崗工作。引進(jìn)后應(yīng)在我市連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。創(chuàng)新類人才申報(bào)單位不應(yīng)為外資企業(yè)。

（二）創(chuàng)業(yè)人才

1.申報(bào)人選須為華裔，一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，回國時(shí)間不超過6年，企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2010年3月1日以后在我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，并于2014年4月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)）,注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%。

2.有海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際運(yùn)作規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，或掌握核心技術(shù)。其技術(shù)成果為國內(nèi)先進(jìn)或能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白，項(xiàng)目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求有較好市場前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

4.申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東。申報(bào)人自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實(shí)際資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

對(duì)業(yè)績突出的緊缺特需人才，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等4條件中的1項(xiàng)破格，申報(bào)時(shí)需說明理由。遴選工作將優(yōu)先支持各區(qū)、縣（市）或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才和我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺(tái)的引進(jìn)人才。

四、申報(bào)和遴選程序

遴選工作由市委組織部會(huì)同市人力社保局、市科委、市財(cái)政局組織實(shí)施。

1.申報(bào)。自公告發(fā)布之日起，符合申報(bào)條件的人選或團(tuán)隊(duì)，可登錄杭州海外人才網(wǎng)（www.hzzjlx.com），按要求在線填寫申報(bào)信息并上傳申報(bào)材料，申報(bào)截止時(shí)間為2015年4月30日。待接到申報(bào)信息審核通過通知后向所在區(qū)、縣（市）人力社保局或市直主管部門遞交紙質(zhì)材料。

2.推薦。由申報(bào)單位所在地組織部門牽頭，區(qū)、縣（市）人力社保局或市直主管部門嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件，審核轄區(qū)內(nèi)申報(bào)人選或團(tuán)隊(duì)的申報(bào)材料，填寫審核意見并推薦參加評(píng)審。審核時(shí)間為2015年5月4日~5月8日。

3.評(píng)審。由遴選工作辦公室組織專家對(duì)推薦人選或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)擬入選創(chuàng)業(yè)人才所在企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪。

4.公示。對(duì)評(píng)審后提出的建議人選或團(tuán)隊(duì)名單，以適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公示。

5.審批。公示后無異議的，報(bào)市委、市政府審批確定最終入選名單。

五、支持政策和相關(guān)待遇

入選“521”計(jì)劃的人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受資助資金、人才住房、安家補(bǔ)助、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、子女就學(xué)和永久居留或多次往返簽證等相關(guān)政策待遇；優(yōu)先推薦國家“人才”和浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。

已入選國家“人才”和浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”人選的，直接納入“521”計(jì)劃人選管理，并享受中央和省委有關(guān)文件確定的政策和待遇。

聯(lián)系電話：（0571）88389576

聯(lián)系人：賈路加

網(wǎng)站：www.hzzjlx.com

E-mail: hzhwrcw@vip.163.com

中共杭州市委組織部

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月1日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）