近年來，云南省楚雄市堅持“產(chǎn)業(yè)聚才”思路，拓展“產(chǎn)學研”一體化人才培養(yǎng)鏈，加快本地人才開發(fā)培養(yǎng)。
該市深化“基地—人才—項目—產(chǎn)業(yè)”良性循環(huán)發(fā)展模式，積極協(xié)調(diào)推進重點實驗室、中試基地、院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新研發(fā)平臺建設(shè)。目前，該市已建成院士工作站4個。依托愛爾發(fā)公司省級工程研究中心、侯寶榮院士工作站和天利藥業(yè)省級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，新引進高層次人才11名。截至目前，全市引進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才45名、院士6名、“人才”專家2名，新增生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員600余人。同時，深化企業(yè)與藥監(jiān)部門合作，每年定向培養(yǎng)100名藥業(yè)技術(shù)人才。（通訊員 馬燕）
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