近年來，西藏山南地區(qū)依托湖南、湖北、安徽三省對口援助資源優(yōu)勢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)開發(fā)行業(yè)領軍人才。
該區(qū)以醫(yī)療衛(wèi)生、教育體育、宣傳文化等行業(yè)領域為重點，將一批40歲以下的優(yōu)秀年輕專業(yè)技術人才列為地區(qū)重點培養(yǎng)對象，并按種子期、幼苗期、青苗期三個層次分類建庫，定期更新個人信息，確保優(yōu)秀人才信息“一點清”。截至目前，庫內(nèi)儲備了各類優(yōu)秀人才200余名。每年從人才庫中擇優(yōu)選派15名行業(yè)優(yōu)秀人才作為地區(qū)領軍人才培養(yǎng)對象送到三省進行為期半年的進修學習。近年來，先后選派60人次到三省進修培養(yǎng)。對領軍人才實行“一對一或多對一導師制”，由培訓單位選派業(yè)內(nèi)頂尖專家任培養(yǎng)對象專職導師，結(jié)合培養(yǎng)對象進修方向，私人定制培訓內(nèi)容。（通訊員 張?zhí)模?/p>
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