近年來，江蘇揚州市連續(xù)開展“教授博士柔性進企業(yè)活動”，指導(dǎo)幫助800多家企業(yè)聯(lián)系省內(nèi)外高校院所，邀請1500多名專家“加盟”，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)科研、管理人才，充實縣域科技人才力量，搭建起地方、企業(yè)與高校院所合作交流的便捷橋梁。

“菜單式”引才，推動人才供需“無縫對接”

該市圍繞基本產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，在全市范圍內(nèi)開展人才、技術(shù)需求調(diào)研，梳理分析企業(yè)掛職崗位需求，動態(tài)編制掛職專家需求目錄，明晰合作目標，然后走訪各個高校院所，幫助企業(yè)按需引才。目前，揚州已經(jīng)建立了“以用為本”的按需引才機制，實行“三張菜單”柔性引才：一張“大菜單”列出全市引才方向；一張“中菜單”列出重點攻關(guān)高校院所；一張“小菜單”列出企業(yè)重點需求，有的放矢，提升柔性引才的針對性。

“菜單式”引才，人才與產(chǎn)業(yè)的契合度高了，企業(yè)人才資源的效益也優(yōu)化了。今年上半年，廣陵區(qū)柔性引進105名專家，其中緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專家共85人；李典鎮(zhèn)圍繞船舶重工產(chǎn)業(yè)，成功引進專家11名；頭橋鎮(zhèn)圍繞電器線纜和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)，柔性引進了10名教授；食品園招引了12名專家，促進了傳統(tǒng)的食品加工產(chǎn)業(yè)提檔升級。

全市6個縣（市、區(qū)）以科技鎮(zhèn)長團為依托，組成招才引智隊伍，帶著需求菜單，帶著企業(yè)負責(zé)人，走進高校院所點對點“敲門問賢”。全市各地上半年共赴10多個城市拜訪高校院所近百家，直接與高校院所結(jié)對，推動人才供需“無縫對接”，拓展了校企、校地合作的渠道和范圍。

“制度化”扶持，讓人才留得住、干得好

兩年來，素有“五金機械之鄉(xiāng)”之稱的高郵市車邏鎮(zhèn)，先后引進來自四川大學(xué)、武漢大學(xué)、大連理工大學(xué)等高校的27名專家，簽訂了23項產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。這緣自高郵市明確柔性引才的優(yōu)惠政策。據(jù)了解，該市加大投入，幫助企業(yè)共同承擔(dān)柔性引進人才的交通、生活補貼，目前已是揚州各地的普遍做法。此外，各地在項目實施方面，優(yōu)先支持柔性引進人才申報人才、科技項目，并對產(chǎn)學(xué)研合作項目擇優(yōu)進行額外的政策資金扶持。

趙玉鑫是南京理工大學(xué)控制科學(xué)與工程博士，2012年初掛職到科特電機制造有限公司，當(dāng)年年底，趙博士辭去工作，創(chuàng)立揚州市英斯特機電科技有限公司，目前公司已累計簽訂1250多萬元銷售合同。從掛職教授到創(chuàng)業(yè)博士的“華麗轉(zhuǎn)身”，高郵市科技創(chuàng)業(yè)中心的載體效應(yīng)功不可沒。在揚州，各地紛紛打造招引人才的“硬環(huán)境”，積極吸引人才落地生根。并在跟蹤服務(wù)掛職專家方面積極探索，提升服務(wù)“軟實力”。資金、政策、平臺等要素多重引導(dǎo)，有效激活了企業(yè)引才主體作用。政策扶持、載體聚才、優(yōu)化服務(wù)環(huán)環(huán)相扣，促進掛職專家在企業(yè)留得住、干得好。

“規(guī)模化”聚才，成轉(zhuǎn)型升級重要生力軍

在揚州，專家借助高校的科研資源，為企業(yè)在技術(shù)攻關(guān)、新品開發(fā)、檢驗檢測、項目申報等多方面提供科技服務(wù)，使企業(yè)成為這項活動的最大受益者。邗江區(qū)揚杰電子科技股份有限公司引進華中科技大學(xué)梁琳博士，幫助開展電子功率器件的研究，設(shè)計出新型結(jié)構(gòu)的功率二極管。該研究項目技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，將替代進口產(chǎn)品。

專家掛職企業(yè)，解決了眼前的科研難題，還對企業(yè)今后的科研工作產(chǎn)生了影響。武漢科技大學(xué)的甘章華教授，受聘擔(dān)任寶應(yīng)縣宏廈非晶科技有限公司總經(jīng)理助理。甘教授依托高校測試設(shè)備，測定納米晶鐵芯的多項性能參數(shù)，制訂了新產(chǎn)品性能測試的企業(yè)標準。在甘博士的指導(dǎo)帶動下，公司建立了企業(yè)檢測中心和技術(shù)中心，并成立軟磁材料研究所，培養(yǎng)企業(yè)科研人才隊伍，企業(yè)“遠慮”“近憂”均得以緩解。目前，甘教授已幫助公司研制新產(chǎn)品4項，申請專利2項。

掛職專家對企業(yè)的貢獻，不僅體現(xiàn)在個人或團隊為企業(yè)解決科研難題，更是將高校院所的科技資源和地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，帶動了區(qū)域與專家所在高校院所的深度合作。“上海交通大學(xué)（揚州）工業(yè)設(shè)計研究院”“江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院儀征高效農(nóng)業(yè)研究中心”“大連理工大學(xué)高郵研究院”等一大批校地共建研發(fā)平臺相繼揭牌，為校企合作建立長效機制打開了新局面。

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