招聘單位嚇壞了,不得不取消招聘考試
據(jù)新華社電 印度切蒂斯格爾邦政府原定面向社會招聘30個打雜崗位,未料竟有超過7.5萬人應(yīng)聘。這一龐大的應(yīng)聘人數(shù)令招聘單位甚為驚訝,不得不取消原定本月30日進行的招聘考試。
工程師研究生都來了
媒體報道,切蒂斯格爾邦政府經(jīng)濟與統(tǒng)計處負責這30個崗位的招聘。這些崗位并非“美差”,其職責包括端茶倒水等,月薪大約1.4萬盧比(約合1400元人民幣)。
然而,對于這些打雜崗位,應(yīng)聘人數(shù)竟超過7.5萬。
25日,經(jīng)濟與統(tǒng)計處負責人阿米塔布·潘達告訴《印度斯坦時報》記者:“我們十分驚訝……(我們)收到了多達7萬份在線申請和超過5000份郵寄申請。”
按照他的說法,不少高學歷的人,包括“一些工程師以及藝術(shù)和科學專業(yè)的研究生也申請應(yīng)聘這些崗位”。
潘達說,他們原打算安排2000至3000人應(yīng)聘。面對目前的情況,原定本月30日舉行的應(yīng)聘考試不得不取消。
他同時說,將重新檢查整個招聘過程。
政府職位穩(wěn)定成熱門
法新社報道,與私營部門相比,在印度人眼中,政府職位更為穩(wěn)定。因此,即便是最底層的政府工作崗位,求職競爭也十分激烈。
印度國立伊斯蘭大學社會學家祖貝爾·梅乃說:“(印度)經(jīng)濟變革還不全面,人們?nèi)哉J為私營部門有風險。”
他告訴法新社記者:“即便是能夠在私營部門掙到100萬盧比(約合10萬元人民幣),政府雇員會得到更多尊重和社會認可。”
《印度斯坦時報》援引一些分析師的話報道,這次大規(guī)模應(yīng)聘打雜工的現(xiàn)象不僅反映出印度年輕人失業(yè)率高,且表明應(yīng)聘者缺乏對職業(yè)生涯的規(guī)劃。
印度學者賈瓦哈爾·蘇里塞蒂說:“我們的年輕人面臨巨大挑戰(zhàn),無論是失業(yè)或?qū)I(yè)不對口。必須在中學時期就培養(yǎng)這種意識,其他(非政府)行業(yè)也有很多職位可供選擇。”
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