去年以來，重慶圍繞“五大功能區(qū)”建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求，以提升重慶126萬專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮項(xiàng)目的示范和引領(lǐng)作用，全力抓好高級研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)、繼教基地建設(shè)和崗前崗位培訓(xùn)四件實(shí)事，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。
該市面向汽車摩托車、裝備制造、天然氣石油化工等14個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等9個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，組織具有學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢的高校和科研院所，注重從行業(yè)龍頭企業(yè)選聘師資，采取高水平、小規(guī)模、重特色的方式，打造具有重慶地域特色和產(chǎn)業(yè)特色的培訓(xùn)品牌。承辦“頁巖氣儲層描述解釋”“汽車零部件耐久及可靠性技術(shù)”等8期全國高研班，舉辦了“重慶三峽庫區(qū)柑橘產(chǎn)后處理及市場營銷”“軌道技術(shù)創(chuàng)新與城市協(xié)調(diào)發(fā)展”25期市級高級研修班，累計(jì)培訓(xùn)2300余名高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。分解細(xì)化這些領(lǐng)域的2萬名急需緊缺人才培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃和1萬名崗位培訓(xùn)計(jì)劃到市級各行業(yè)主管牽頭部門，依托國家和市級繼續(xù)教育基地、主管部門、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，大規(guī)模培訓(xùn)培養(yǎng)急需緊缺人才。
以首批國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地落戶中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為中心，依托重慶區(qū)域中心城市、園區(qū)、高校、科研院所和大型企業(yè)等現(xiàn)有施教機(jī)構(gòu)，以分期分批建設(shè)的方式，擇優(yōu)建立包括高校、科研單位、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的22家市級繼續(xù)教育基地。2014年，重慶大學(xué)又被批準(zhǔn)為國家繼續(xù)教育基地，完成“2+22”的基地布局，初步形成重點(diǎn)突出、資源豐富、功能完善、布局合理的基地網(wǎng)絡(luò)。召開重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地聯(lián)系會議，加強(qiáng)基地建設(shè)，完善功能設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)基地資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。
堅(jiān)持崗前培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)并重，崗位培訓(xùn)結(jié)合工作崗位的專業(yè)特點(diǎn)，開展人才理念更新、知識更新拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力提升訓(xùn)練。通過分期分批、分區(qū)域分行業(yè)的方式，對2013全市新取得中級和高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)突出科學(xué)精神、職業(yè)道德和誠信建設(shè)等內(nèi)容。由國家繼續(xù)教育基地統(tǒng)籌對全市2013年全市新取得高級職稱的6000余名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了以職業(yè)道德為主的崗前培訓(xùn)，由各區(qū)縣人社部門負(fù)責(zé)，對新晉中級職稱人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。同時(shí)，為緩解工學(xué)矛盾，建立可容納100萬人在線學(xué)習(xí)、交流、考試、監(jiān)控、管理的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，去年，共有34萬人參加公需科目網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（通訊員 渝仁軒）
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