■鐘科平
12月7日，中國科學院、中國工程院院士增選名單相繼公布，宣告我國院士制度在改革調整后的首次增選工作順利收官。
與往年相比，今年院士增選的最大亮點在于非學術因素干擾減少，行政干預的可能性降低，讓多年來院士制度改革一直探索的目標終于成為現(xiàn)實。院士制度改革，不僅是為了“讓權力與學術各歸其位”，更在于使院士群體的組成結構更加適應當下創(chuàng)新驅動發(fā)展的大局，契合國家和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
在去年6月的兩院院士大會上，中國科學院通過了《中國科學院院士章程》修訂稿，對院士遴選渠道進行改革完善；中國工程院也通過了《中國工程院章程》修訂案，徹底關閉院士遴選的“行政渠道”。為此，今年院士增選對3大環(huán)節(jié)進行了改革。例如，在推薦環(huán)節(jié)，只有院士推薦和有關學術團體推薦兩種渠道，取消了國務院各部門、各省區(qū)市和有關大型企業(yè)等“歸口遴選部門”的提名途徑；在候選人身份上，此次增選明確“謝絕”了處級以上官員、公務員和參照公務員法管理的黨政機關處級以上領導干部；增加了“終選”機制，新當選院士由具有投票權的全體院士投票產(chǎn)生，考查候選人在更廣學術范圍內的認可度。
“學術驅動”還體現(xiàn)在高校新當選院士在此次新晉院士中的比例增加。今年，中國科學院新增院士中有54.1%來自高校，相較于上次增選上升了5%左右；中國工程院新增院士中有48.6%來自高等院校，相較于上次增選上升了7%左右。來自高校的新科院士增多，從一個側面反映了權力讓位于學術和賦予創(chuàng)新更大空間的改革方向。
今年院士增選的第三大亮點在于，隨著國家對科技創(chuàng)新與成果轉化的重視程度越來越高，企業(yè)等一線科技創(chuàng)新領域的科研實力逐漸加強，來自企業(yè)和基層一線的工程科技專家人數(shù)明顯增多。與此同時，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的激光增材制造、大數(shù)據(jù)和下一代互聯(lián)網(wǎng)等領域均有新增院士。這說明院士組成的結構也在不斷適應國家發(fā)展的需要。
回顧院士制度改革，不難發(fā)現(xiàn)“回歸學術”“領域多元”“契合國家戰(zhàn)略、社會需求”的路徑日益清晰。而改革所產(chǎn)生的漣漪、釋放的動能也必將在不遠的將來顯出實效，在學術科研和更廣泛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)層面結出果實。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
