近日，新疆阿克蘇市出臺《“人才公積金”制度實施辦法》，改變以往對引進(jìn)人才一次性獎勵方式，延長政策“紅利期”。
辦法規(guī)定，人才公積金經(jīng)費從每年500萬元的人才工作專項經(jīng)費中直接劃撥，由市委人才辦牽頭，為每位引進(jìn)人才建立“人才公積金”賬戶。全市引進(jìn)的一至九類且在生產(chǎn)一線從事專業(yè)工作直至退休的人才均可獲得相應(yīng)額度的人才公積金。其中，第一類人才中的獲得國家級和省部級自然科學(xué)和社會科學(xué)重大獎項的專業(yè)技術(shù)人員及其科研團隊每年獎勵12萬元，其他各類優(yōu)秀人才分別為每年獎勵8萬元至5000元不等。人才公積金每3年提取一次，每次提取賬戶額度的50%，剩余部分在男性50周歲、女性45周歲時可一次性領(lǐng)取，若人才調(diào)離本市或未在生產(chǎn)一線從事專業(yè)工作，其賬戶將被清零。
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