近日，新疆阿克蘇市出臺《“人才公積金”制度實施辦法》，改變以往對引進人才一次性獎勵方式，延長政策“紅利期”。
辦法規(guī)定，人才公積金經費從每年500萬元的人才工作專項經費中直接劃撥，由市委人才辦牽頭，為每位引進人才建立“人才公積金”賬戶。全市引進的一至九類且在生產一線從事專業(yè)工作直至退休的人才均可獲得相應額度的人才公積金。其中，第一類人才中的獲得國家級和省部級自然科學和社會科學重大獎項的專業(yè)技術人員及其科研團隊每年獎勵12萬元，其他各類優(yōu)秀人才分別為每年獎勵8萬元至5000元不等。人才公積金每3年提取一次，每次提取賬戶額度的50%，剩余部分在男性50周歲、女性45周歲時可一次性領取，若人才調離本市或未在生產一線從事專業(yè)工作，其賬戶將被清零。
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