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哈佛招生擬用“人品”取代學(xué)術(shù)表現(xiàn) 引華人爭議

時(shí)間:2016-01-29來源:中國新聞網(wǎng) 作者:丁曙

哈佛大學(xué)研究報(bào)告提倡改革招生制度,用人品取代學(xué)術(shù)成績引起華人爭議。(美國《世界日報(bào)》/丁曙 攝)

中新網(wǎng)1月28日電 據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道,哈佛大學(xué)教育學(xué)院20日發(fā)表“扭轉(zhuǎn)趨勢”(Turning the Tide)研究報(bào)告,發(fā)出美國大學(xué)招生制度改革信號,SAT分?jǐn)?shù)不再是主要考慮,錄取學(xué)生重點(diǎn)包括小區(qū)服務(wù)、家庭貢獻(xiàn)、減少學(xué)業(yè)和課外活動(dòng)壓力、提高學(xué)生多元化,關(guān)懷他人和熱情參與等特質(zhì)。

部分華人認(rèn)為,這個(gè)改革方向?qū)喴嵘浫∶S胸?fù)面影響,用“人品”取代學(xué)術(shù)表現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)校園“族裔多元化”,等于是變相的SCA-5提案。

同時(shí),“紐約時(shí)報(bào)”19日也發(fā)表署名文章“檢討大學(xué)錄取制度” (Rethinking College Admissions),提到現(xiàn)行錄取體制弊端很大,導(dǎo)致學(xué)生卷入瘋狂競爭的狀態(tài),忽略了很多低收入家庭孩子的潛質(zhì)。

文章提到哈佛大學(xué)進(jìn)行的一項(xiàng)中學(xué)生調(diào)查“Making Caring Common”(普及關(guān)心他人),“該報(bào)告建議,應(yīng)更少強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)考試分?jǐn)?shù),因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)和家庭收入緊密相關(guān)”(The report recommend less emphasis on standardized test scores,which largely correlate relate with family income)。

目前,長春藤盟校(IVY League School)、其他私立名校的亞裔生錄取率超過20%,加州大學(xué)(UC)的亞裔生比例更高達(dá)36%。亞裔生的主要優(yōu)勢在于“硬指標(biāo)”:學(xué)習(xí)成績好、SAT考分高、AP選課多、學(xué)術(shù)競賽常勝軍等。如果將錄取新生的重點(diǎn)“扭轉(zhuǎn)”到“軟指標(biāo)”,例如,家庭低收入、個(gè)人打工補(bǔ)貼家用、小區(qū)服務(wù)好等,這些可能是其他少數(shù)族裔的強(qiáng)項(xiàng)。

“檢討大學(xué)錄取制度”和“扭轉(zhuǎn)趨勢”報(bào)告發(fā)表后,在華人小區(qū)引起熱烈討論。有人第一時(shí)間在社交媒體貼文,“上大學(xué),哈佛報(bào)告主張人品取代超學(xué)術(shù)水平”。有人認(rèn)為,目前美國知名大學(xué)不夠“多元化”,但憲法又不允許以種族背景錄取學(xué)生,這項(xiàng)“改革”便透過弱化學(xué)術(shù)硬指標(biāo)、強(qiáng)化人品軟指標(biāo),為學(xué)校招生點(diǎn)將提供更大的操作空間。

一位不具名的大學(xué)教授表示,大學(xué)為國家培養(yǎng)各行業(yè)的專業(yè)人才,招生應(yīng)該以學(xué)習(xí)成績?yōu)榭己酥攸c(diǎn),才能跟得上大學(xué)教學(xué)進(jìn)度。如果偏離這個(gè)重心,轉(zhuǎn)移到考核申請人的特質(zhì),例如關(guān)懷他人、對家庭貢獻(xiàn)、父母收入低、本人新移民等,可能會偏離人才培養(yǎng)目標(biāo),難以保障教學(xué)質(zhì)量和按時(shí)畢業(yè),造成國家經(jīng)費(fèi)和個(gè)人時(shí)間的浪費(fèi)。

華人莊太太表示,該報(bào)告有關(guān)“分?jǐn)?shù)和家庭收入緊密相關(guān)”的說法并不確切,華人家庭重視教育,并不是因?yàn)槭杖牒芨撸簧俑改腹?jié)衣縮食,把錢投在孩子教育上。她強(qiáng)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)化考試分?jǐn)?shù)高,應(yīng)該是家長重視和孩子努力的成果,可不是花錢買來的。(丁曙)

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