人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤23日介紹，去年，我國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作取得了新突破，截至2015年底，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)221.86萬(wàn)人，其中2015年回國(guó)40.91萬(wàn)人。2016年將按中央要求繼續(xù)加大留學(xué)人才引進(jìn)力度。
湯濤在此間召開的2016年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議上介紹，2015年，各地人才引進(jìn)計(jì)劃共引進(jìn)高層次留學(xué)人才7542人，2009年以來(lái)引進(jìn)總數(shù)達(dá)4.4萬(wàn)人。目前，全國(guó)共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園321個(gè)，入園企業(yè)2.4萬(wàn)家，2015年技工貿(mào)總收入超過(guò)2800億元，6.7萬(wàn)名留學(xué)人才在園創(chuàng)業(yè)。全年留學(xué)人員參與各類為國(guó)服務(wù)活動(dòng)3.6萬(wàn)人次，完成項(xiàng)目對(duì)接1.9萬(wàn)項(xiàng)，吸引海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度更大，與國(guó)際接軌的引才政策法規(guī)不斷完善，高效便捷的服務(wù)體系進(jìn)一步健全，引才用才的政策、社會(huì)和文化環(huán)境不斷優(yōu)化。
在部署2016年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作任務(wù)時(shí)，湯濤提出了三項(xiàng)任務(wù)：一是健全政策法規(guī)體系，積極營(yíng)造開放的政策環(huán)境。其中包括制定《留學(xué)回國(guó)服務(wù)工作“十三五”規(guī)劃》、配合中組部制定《國(guó)家重點(diǎn)引才目錄》，圍繞“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略制定加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的政策、貫徹《關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)人永久居留服務(wù)管理的意見(jiàn)》和研究起草《外國(guó)人在中國(guó)工作管理?xiàng)l例》等。二是大力實(shí)施引才工程，為全面建成小康社會(huì)提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好“人才”的申報(bào)和評(píng)審工作同時(shí)，緊緊圍繞“人才”，繼續(xù)實(shí)施“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“百人計(jì)劃”等重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)深入實(shí)施“留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”、“春暉杯”等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，繼續(xù)實(shí)施“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”、“海智計(jì)劃”等專項(xiàng)計(jì)劃。三是健全公共服務(wù)體系，提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。具體措施是加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善“互聯(lián)網(wǎng)＋服務(wù)體系”。
2003年，按照國(guó)務(wù)院要求，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部門建立了留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度，人力資源社會(huì)保障部、教育部、科技部、財(cái)政部、外交部、發(fā)展改革委等18家為聯(lián)席會(huì)議成員單位，中國(guó)僑聯(lián)、中國(guó)科協(xié)、團(tuán)中央、歐美同學(xué)會(huì)等4家為列席單位。(記者崔清新)
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