本報(bào)訊（記者 魏海政）“由高校自主確定教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制總量，自主制定崗位設(shè)置方案，自主安排執(zhí)行用人計(jì)劃，自主公開(kāi)招聘各類人才，省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別。”這是山東省近日出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見(jiàn)》的核心內(nèi)容。
在改革用人制度、擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)方面，山東提出實(shí)行人員控制總量備案制，由高校自主確定教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制總量，自主制定崗位設(shè)置方案，自主安排執(zhí)行用人計(jì)劃，自主公開(kāi)招聘各類人才。
“我們計(jì)劃6月底前完成方案推動(dòng)實(shí)施，原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量?jī)?nèi)人員享受同等待遇。其目的是激勵(lì)引導(dǎo)高校更加科學(xué)合理配置人力資源，形成動(dòng)態(tài)化的人才管理體系。”山東省編辦副主任劉書偉說(shuō)。
《意見(jiàn)》提出，山東今年還將選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別，實(shí)行職員制，并鼓勵(lì)高校在二級(jí)學(xué)院開(kāi)辟試驗(yàn)區(qū)，擴(kuò)大二級(jí)學(xué)院的人、財(cái)、物等管理權(quán)。
在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提高辦學(xué)質(zhì)量和水平方面，《意見(jiàn)》提出建立辦學(xué)規(guī)模定期核定機(jī)制并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)控。建立人才需求預(yù)測(cè)分析機(jī)制，優(yōu)化專業(yè)布局，實(shí)施專業(yè)同城跨校整合。
根據(jù)《意見(jiàn)》，山東將建立分類與綜合相結(jié)合的高校評(píng)價(jià)體系，建立生均撥款正常增長(zhǎng)機(jī)制，探索按生均定額、專項(xiàng)撥款、績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)相結(jié)合的方式確定高校財(cái)政撥款。
“‘十三五’期間，山東省財(cái)政將設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)工程、應(yīng)用型高水平高校建設(shè)工程和優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃等一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。”山東省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)竇玉明說(shuō)。（原標(biāo)題：山東：試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別）
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