據(jù)教育部官網(wǎng)消息，教育部人事司日前印發(fā)通知，要求各地做好2016年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作。根據(jù)通知，高�，F(xiàn)職校領(lǐng)導不得被推薦為“長江學者”。原則上，每個申報學科一般只能推薦1名人選，推薦過程把關(guān)不嚴的高校將停止下年推薦資格。
根據(jù)2016年度“長江學者獎勵計劃”的學科分組，自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域共分成數(shù)學力學組、物理學組、化學科學組等16組，人文社會科學領(lǐng)域分哲學組、法學組等7組。其中，特聘教授項目面向全國高校實施，講座教授項目面向中西部及東北地區(qū)高校實施。青年學者項目要求推薦人選具有博士學位，并在教學科研一線工作，國內(nèi)應聘者一般應擔任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務。
在實施“長江學者獎勵計劃”遴選時，教育部要求各校推薦的人選需要合理設(shè)置崗位。每個申報學科只能設(shè)置1個崗位，同一崗位只能推薦1名人選，從東部地區(qū)到西部、東北地區(qū)應聘的人選和直接從海外引進的人選不在限制之列。
《通知》要求嚴格審核把關(guān)。各有關(guān)部門和高校要按照“誰推薦、誰負責”的原則，明確招聘遴選程序，嚴把人選質(zhì)量條件，切實做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應組織相關(guān)專家或校學術(shù)委員會對候選人進行遴選，擇優(yōu)推薦，并對推薦材料、學術(shù)道德和政治傾向情況進行嚴格審核，確保推薦材料的真實性。人選推薦材料需在校內(nèi)公示一周，對公示期間反映的異議，高校要認真組織調(diào)查，有關(guān)異議材料及調(diào)查結(jié)論隨推薦材料一并報送。對于推薦過程中把關(guān)不嚴，不能認真履行推薦職責的高校，停止下一年度的推薦資格。
教育部同時鼓勵人才合理流動，鼓勵高校通過多種渠道從校外(海外)招聘長江學者。根據(jù)文件，各高校推薦的特聘教授人選中，直接從校外(海外)招聘及近三年回國的人選應不少于20%。鼓勵東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應聘，東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
