自1999年至今，中央赴贛博士服務團工作已走過了16個春秋。和著振興革命老區(qū)的時代旋律，16批次、181名博士先后來到江西這片紅色的土地辛勤耕耘、各展所長，成為當地科技攻關的“參謀員”、與發(fā)達地區(qū)交流的“連心橋”、把脈獻計的“智囊團”，為老區(qū)經濟社會發(fā)展提供了源源不斷的力量。

展抱負——

紅色的土壤更“肥沃”

“我愿意留在這里，因為我對這片紅色的土地有著深厚的感情。”2001年，北京醫(yī)院普外科醫(yī)生時軍來到江西省人民醫(yī)院服務鍛煉。初到醫(yī)院，他就被委任為副院長，并擔綱肝移植技術的領頭人。

江西是乙肝高發(fā)區(qū)，為了把肝移植手術技術帶給當地百姓，時軍常常學習工作到深夜，燒壞三把電水壺的故事在醫(yī)院傳為佳話。經過不懈的努力，在他的主持下，醫(yī)院開展了全省首例急診搶救性肝移植手術，并組建了第一個建制完整規(guī)范的器官移植團隊。

“如果當時沒有院領導所給予的信任，我是不可能做出這番成績的。”掛職結束后，時軍選擇留在江西，如今已經成為南昌大學第一附屬醫(yī)院院長。

16年來，江西始終把博士服務團工作作為柔性引才和造就人才的品牌項目來打造。堅持“按需選派、專業(yè)對口”的原則，將博士們安排到省直部門和地市擔任領導職務，積極為其搭建平臺，放手使用。

“實踐證明，只要有合適的‘土壤’、良好的‘環(huán)境’和真心的‘呵護’，博士服務團就可以在紅土地上生根開花。”江西省委組織部有關負責人說。

“鄒市長的一個建議，讓我們每畝地多賺了1000元。”井岡山柏露鄉(xiāng)下垅村黨支部書記陳旺珠常常發(fā)出這樣的感嘆。他提到的“鄒市長”，便是第16批博士服務團成員鄒芳剛。

下隴村地處羅霄山脈深處，黃洋界腳下，既是革命老區(qū)，也是省級貧困村。去年，農學博士鄒芳剛來到當地掛點扶貧，很快發(fā)現(xiàn)了癥結所在。下隴村耕地零散、落差大、耕作條件非常復雜，村民在這里種水稻，用工成本高但產量卻不大，收入自然上不去。

經過反復溝通，他說服村里發(fā)動村民拿出20畝地試種鮮食玉米、特用甘薯等利于輕簡栽培的經濟作物。同時，建立村級集體經濟發(fā)展平臺，負責統(tǒng)一收購和銷售。一年來，試種取得成功，村集體收入實現(xiàn)零的突破，達到7萬元，下隴村成了遠近聞名的脫貧示范村。

牽紅線——

打造各類資源的匯聚地

“一個人的能力有限，但充分調動各方資源，就能辦成很多事。”從國家能源局到贛州市，第16批博士服務團團長魏青山成了贛南的一座對外橋梁。

在他的協(xié)調努力下，國家能源局下發(fā)文件，明確表示將加大對贛州設立能源重點實驗室、城鄉(xiāng)電網建設等方面的政策傾斜和資金支持，并批準總投資120億元左右的兩座電廠落戶贛南。

前方出題目，后方做文章。正如魏青山所言，在前方掛職的是一個人，背后卻有一個龐大的資源庫。掛職博士們廣泛內引外聯(lián)，努力把個人優(yōu)勢、背靠優(yōu)勢轉化為服務地方的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為江西經濟社會發(fā)展增添了不竭動力——

教育合作利在千秋。第11批博士服務團成員李培生，促成江西省政府與武漢大學簽署省校戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方在教育教學、人才培養(yǎng)等方面開展全面合作。

資金進贛助推崛起。第14批在江西上饒服務鍛煉的何百磊，促成國家開發(fā)銀行與江西省簽訂了保障房建設戰(zhàn)略合作協(xié)議，意向資金達1300億元。

重大項目落地有聲。第15批掛職博士樊寶洪，為鉛山和余干兩縣引入投資近8億元的光伏發(fā)電廠建設項目。

據不完全統(tǒng)計，16批次赴贛博士服務團共為江西引進項目217個，引入資金455.3億元，促成簽訂各式合作協(xié)議73項，形成了各類資源不斷流向江西的生動局面。

育人才——

留下帶不走的博士團

第16批博士服務團成員孫濤來到贛州市人民醫(yī)院后，在科室里收了6個徒弟，專題講座、病例討論、手術指導……他把關鍵技術傾囊相授，盡可能多地幫助當地醫(yī)生提升業(yè)務水平。

“掛職總有期限，我要利用所有時間，帶出更多本地人才。”孫濤意識到，只有把先進的理念、技術留在江西，才能切實滿足老區(qū)群眾對先進醫(yī)療服務水平的渴求。在他的指導下，醫(yī)院疼痛科開展了多項新技術和新業(yè)務，還前所未有地吸引了4名進修醫(yī)生前來學習。

2014年4月23日，由贛州市人民政府與江西理工大學共建的贛州市金融研究院正式掛牌，從學院籌建到項目管理、課題申報，第13批掛職博士馬洪范親力親為，還兼任了首任院長。

如今，這所研究院已步入良性運轉軌道，培養(yǎng)了一批批具有開闊思路和專業(yè)能力的本地金融人才，為江西的振興發(fā)展提供了智力支持和人才保障。

博士們視野寬廣、觀念先進、了解產業(yè)發(fā)展方向，為更好地讓他們貢獻智慧，江西多次采用培訓學習、專題調研、座談交流等方式，幫助博士們加快對省情市情的了解。在此基礎上，博士們瞄準產業(yè)升級、基礎建設、體制機制建言獻策，為老區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實基礎——

第16批博士服務團成員王偉，創(chuàng)造性地提出了瑞昌市電子商務發(fā)展“12345”戰(zhàn)略，為當地電商產業(yè)發(fā)展指引了方向。

第16批在江西上饒服務鍛煉的王萬征，在調研全國293個智慧城市試點的基礎上，牽頭起草了多項政府文件，為上饒大數據產業(yè)發(fā)展強化了政策支撐。

據不完全統(tǒng)計，16年來，博士們共組織或參與起草政策性文件108份，撰寫調研報告172篇，提出合理化建議305條，為江西的戰(zhàn)略制定和科學決策提供了有力的智力支持。

今天，老區(qū)紅色的土地上，博士們播撒下的智慧種子，正拔節(jié)吐穗，散發(fā)陣陣馨香。

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