2016年是改革蹄疾步穩(wěn)、人才活力迸發(fā)的一年，沈陽市創(chuàng)新人才工作，培養(yǎng)和引進了一批高層次人才，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，人才服務(wù)水平不斷提升……回顧過去，展望未來，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵在人才，希望在人才。人才是發(fā)展社會經(jīng)濟的夢之隊，人才是打造營商環(huán)境的生力軍，沈陽市正在舉全市之力培養(yǎng)和引進人才，建設(shè)具有國際競爭力的人才高地，而2017年也必將成為沈陽市人才工作大發(fā)展、快發(fā)展的一年。

習(xí)近平總書記強調(diào)，人才資源是第一資源，是富國之本、興邦大計。人才是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。不久前閉幕的省第十二次黨代會，對人才工作的重要性進行了深刻的論述，并對全省做好人才工作提出了明確的要求，也為沈陽進一步推進實施“盛京人才”戰(zhàn)略增添了新的動力。沈陽市第十三次黨代會明確提出，要深入實施“盛京人才”戰(zhàn)略，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強大智力支撐。

為把兩次會議精神和舉措落到實處，今年沈陽市人才工作將認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于人才工作的重要部署，在認真總結(jié)2015年9月實施“盛京人才”戰(zhàn)略以來全市人才工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊抓住新一輪東北振興戰(zhàn)略深入實施和全面創(chuàng)新改革系統(tǒng)推進的重大機遇，以破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙為動力，以培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點，以激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力為主線，統(tǒng)籌推進人才資源整體開發(fā)，著力打造東北地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，為實現(xiàn)沈陽老工業(yè)基地全面振興提供堅強的人才保證和智力支持。

繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革

認真貫徹落實中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見，是事關(guān)沈陽市人才發(fā)展全局的重要任務(wù)。今年，沈陽市將加快建立與國際接軌的人才培養(yǎng)和使用機制，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力，確保優(yōu)秀人才愿意來、留得住、用得好。

對此，沈陽市將深化人才管理體制改革，創(chuàng)新人才發(fā)展機制，加快建設(shè)人才政策體系，做強人才引擎，驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展。市人才辦將繼續(xù)積極調(diào)動成員單位對政策體系建設(shè)的積極性，及時與政策制定部門溝通，督促出臺配套政策，不斷完善“盛京人才”配套政策，并抓好各項政策落實。

出臺《關(guān)于推進沈陽市人才改革管理試驗區(qū)建設(shè)的若干意見》，同時，市人才辦還將指導(dǎo)渾南區(qū)、鐵西區(qū)制定各自的人才試驗區(qū)實施方案，支持人才試驗區(qū)先行先試，推進人才工作實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。此外，市人才辦還將結(jié)合遼寧自貿(mào)區(qū)建設(shè)，就涉及人才工作的內(nèi)容與相關(guān)單位積極配合，將各項工作落到實處。

全面實施《沈陽市人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》

編制實施《沈陽市人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，是市委組織部根據(jù)中央和省、市委對人才工作的新部署新要求、適應(yīng)沈陽市“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在需要采取的戰(zhàn)略舉措。《規(guī)劃》明確沈陽市“十三五”人才發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標要求、主要任務(wù)、重大舉措，既是“盛京人才”戰(zhàn)略的落實和展開，也是對戰(zhàn)略的分解、細化、具體化。

當前和今后一個階段，市人才辦將圍繞落實目標任務(wù)分解方案，特別是對人才發(fā)展專項投入、人才政策制定實施、重點人才培養(yǎng)引進、人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)等重點工作重點督查、重點推進，推動《規(guī)劃》全面實施。

繼續(xù)貫徹落實重大人才工程

按照沈陽市全面創(chuàng)新改革工作和自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的需要，市人才辦將做好人才相關(guān)工作內(nèi)容的責任落實和任務(wù)完成，在實施人才引進、培育、創(chuàng)新激勵和服務(wù)保障等方面積極開展政策先行先試。

同時，做好國家、省有關(guān)人才工程申報工作。擴大宣傳范圍，積極組織全市優(yōu)秀人才申報各項國家、省重大人才工程。

進一步深化人才對口合作

市人才辦將認真貫徹落實國務(wù)院有關(guān)文件精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，探討建立對口合作機制，深化與北京、廈門、南京等城市重點領(lǐng)域的人才交流合作，建立人才信息共享機制，在人才培養(yǎng)及人才引進等方面開展更加深入有效的合作，在重大政策制定、重大項目攻關(guān)、重要成果轉(zhuǎn)化等方面取得新的進展和突破。（記者 梁馨月）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）