記者從省人才辦獲悉，為支持貧困地區(qū)和高新企業(yè)引進(jìn)緊缺人才，我省投入真金白銀引才聚才，近期已向2016-2017年度符合條件的238名博士發(fā)放安家補(bǔ)助共計(jì)1190萬元。
據(jù)介紹，此次發(fā)放對(duì)象為去年4月至今年4月到我省貧困地區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)工作且與用人單位簽訂5年以上工作合同人員和在省內(nèi)各類園區(qū)創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)的博士。經(jīng)省人才辦審核后符合條件者，按照《四川省高層次人才特殊支持辦法(試行)》規(guī)定，每人發(fā)放5萬元一次性安家補(bǔ)助，資金從2017年度“天府英才”引進(jìn)博士專項(xiàng)資金預(yù)算中支出。
經(jīng)過申報(bào)初評(píng)后，省人才辦會(huì)同省經(jīng)信委、科技廳、人社廳等6部門召開專題評(píng)審會(huì)，擇優(yōu)評(píng)審出238名符合條件人員。其中，貧困地區(qū)類60人，創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)類39人，高新技術(shù)企業(yè)工作類139人。根據(jù)申報(bào)渠道，省人才辦已將安家補(bǔ)助分別撥付各地各部門，由其統(tǒng)一發(fā)放。(林凌)
責(zé)任編輯：時(shí)鑫
據(jù)介紹，此次發(fā)放對(duì)象為去年4月至今年4月到我省貧困地區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)工作且與用人單位簽訂5年以上工作合同人員和在省內(nèi)各類園區(qū)創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)的博士。經(jīng)省人才辦審核后符合條件者，按照《四川省高層次人才特殊支持辦法(試行)》規(guī)定，每人發(fā)放5萬元一次性安家補(bǔ)助，資金從2017年度“天府英才”引進(jìn)博士專項(xiàng)資金預(yù)算中支出。
經(jīng)過申報(bào)初評(píng)后，省人才辦會(huì)同省經(jīng)信委、科技廳、人社廳等6部門召開專題評(píng)審會(huì)，擇優(yōu)評(píng)審出238名符合條件人員。其中，貧困地區(qū)類60人，創(chuàng)辦高科技成長(zhǎng)型企業(yè)類39人，高新技術(shù)企業(yè)工作類139人。根據(jù)申報(bào)渠道，省人才辦已將安家補(bǔ)助分別撥付各地各部門，由其統(tǒng)一發(fā)放。(林凌)
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