近年來，安徽省人社廳加強專業(yè)技術人才平臺載體建設，為專業(yè)技術人才搭建科技攻關、產業(yè)孵化、成果轉化、學術交流、素質提升平臺，有效擴大了全省人才承載力。
2018年，是安徽省博士后工作發(fā)展較快的一年。安徽省為博士后科研人員搭建了產學研轉化平臺。新設國家級博士后科研工作站12家，省級博士后科研工作站61家，新設站數(shù)量為歷年之最。新設國家級博士后科研工作站數(shù)量在中部地區(qū)排第一。博士后招收力度顯著增強，新招收博士后558名，相比去年增長46%；省級博士后工作經(jīng)費從380萬元增加至580萬元，今年將增加至2500萬元，創(chuàng)歷史之最。
海歸人才也有了產業(yè)孵化平臺。安徽省規(guī)范留學人員創(chuàng)業(yè)園建設，支持留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定《安徽省留學回國人員創(chuàng)業(yè)園認定和管理暫行辦法》，促進留學人員創(chuàng)業(yè)園建設。合肥、蕪湖等市建設留學人員創(chuàng)業(yè)園10家，去年在園創(chuàng)業(yè)留學人員總數(shù)達2142人，創(chuàng)辦企業(yè)共464家，技工貿總收入達52.7億元。
同時也為專業(yè)技術人員搭建了提升能力素質的平臺。去年，全省共組織實施65期國家和省級專技人才高研班項目、11期“千人赴港”培訓計劃、6期非公企業(yè)人才培訓項目。并拓寬繼續(xù)教育學習平臺，建立專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡培訓服務平臺，為全省專業(yè)技術人員提供網(wǎng)上學習服務。通過網(wǎng)絡遠程教育、面授等形式，年均培養(yǎng)專業(yè)技術人員10萬人左右，有力地提升了專業(yè)技術人才的素質和能力。
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