近年來(lái)，湖南古丈縣奏好挖、育、帶“三部曲”，不斷壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。
精準(zhǔn)識(shí)才。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，從茶葉、畜牧水產(chǎn)、糧油等7個(gè)方面，挖掘“土專家”“田秀才”60名，將其納入科技特派員隊(duì)伍，實(shí)行建立檔案跟蹤管理。分類建立鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不符合要求的人員及時(shí)清退，對(duì)新涌現(xiàn)的人才積極納入人才庫(kù)管理。精心育才。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，連續(xù)五年每年選派30余名鄉(xiāng)土人才到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織專家、教授來(lái)縣開展技術(shù)培訓(xùn)。充分運(yùn)用濟(jì)南高新區(qū)東西部扶貧協(xié)作和常德對(duì)口扶貧資源，不定期對(duì)全縣鄉(xiāng)土人才進(jìn)行異地交流培訓(xùn)。創(chuàng)新用人。激勵(lì)鄉(xiāng)土人才與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，以“一帶一”或“一帶多”的傳幫帶模式，帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
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