本報訊 為深入推進人才“港灣計劃”，優(yōu)化人才評價體系，日前，南安市啟動2020年高層次人才積分申請工作，由用人單位登錄“南安智酷”平臺，統(tǒng)一為已認定的2017-2019年度南安市高層次人才進行積分申請，申請截止時間為2020年1月31日。
據悉，2020年2月1日起，南安市就業(yè)和人才人事公共服務中心將對積分申請進行初審，認定結果將在南安市人民政府網站“人力資源和社會保障局”信息公開專欄和“南安人才視覺”微信公眾號進行公示，審核期間停止積分申請。如對審核結果有異議，可在公示之日起5個工作日內，由用人單位向受理部門申訴或提出異議。利用虛假信息申報，經發(fā)現將取消其人才身份，5年內不接受人才積分申請，并記入南安社會征信系統(tǒng)。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。
與往年比，今年南安市高層次人才認定規(guī)定新增5年管理期限，5年期滿需重新進行高層次人才申報及認定。自正式認定之日起，行業(yè)效益和社會效益可在管理期內跨年累加并由系統(tǒng)自動導入上一年度積分；期滿后，若重新認定為高層次人才者，上一管理期內累加的行業(yè)效益和社會效益積分可直接計入當前管理期。高層次人才憑所獲積分可享受相應政策待遇。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
