合作導(dǎo)師簡介
樊炳有，蘇州大學(xué)體育學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師；蘇州大學(xué)江蘇體育健康產(chǎn)業(yè)研究院體育休閑產(chǎn)業(yè)研究中心主任；國家社科基金項目通訊評委、項目成果鑒定專家，多次入圍國家社科成果鑒定信譽(yù)榜。近年來，先后主持國家社科基金項目2項，主持教育部人文課題、上海市大人文項目、浙江省社科項目、國家體育總局項目、江蘇省體育局重大項目等20多項；作為主要成員參與國家社科重大項目、國家社科重點(diǎn)項目、江蘇省社科重點(diǎn)課題等；出版專著5部，在《體育科學(xué)》《中國體育科技》《北京體育大學(xué)學(xué)報》《上海體育學(xué)院學(xué)報》等期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇。
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、崗位職責(zé)
1.完成學(xué)校進(jìn)站博士后相關(guān)要求規(guī)定任務(wù)；
2.完成學(xué)院對在站博士后的相關(guān)要求和工作任務(wù)；
3.協(xié)助導(dǎo)師開展國家社科項目《大數(shù)據(jù)促進(jìn)全民健身公共服務(wù)治理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展研究》課題研究工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具備一定體育社會學(xué)理論基礎(chǔ)，全民健身公共服務(wù)研究研究基礎(chǔ)和能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意向者可通過以下方式聯(lián)系課題組：
郵箱：fanbingyou@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
電話：18261705155
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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