浙江大學(xué)苗青教授團隊因科研工作需要，依托浙江大學(xué)公共管理學(xué)院，公開招聘全職博士后2名，歡迎有研究興趣、學(xué)術(shù)情懷的國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生申請加入。
一、博士后合作導(dǎo)師簡介
苗青，現(xiàn)任浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)，教育部青年長江學(xué)者，國家社科基金重大項目首席專家， 2020年、2021年艾斯維爾中國高被引學(xué)者。浙江大學(xué)社會治理研究院首席專家，浙江大學(xué)民生保障與公共治理研究中心研究員，浙大寧波理工學(xué)院商學(xué)院院長，Journal of Public Affairs副主編。應(yīng)邀擔任浙江省哲學(xué)社會科學(xué)“十三五、十四五”規(guī)劃學(xué)科組專家，中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國社會保障學(xué)會慈善分會理事，浙江省慈善聯(lián)合總會專家咨詢委員會主任。
近年來致力于開展公共人力、公益慈善、社會保障、應(yīng)急管理、公共政策等領(lǐng)域的教學(xué)科研工作，在公共管理學(xué)科最頂級刊物Public Administration Review和Public Administration上發(fā)表論文，組建形成一支來自英美澳韓等國優(yōu)秀學(xué)者合作的研究團隊。主持國家自然科學(xué)基金項目5項，國家社科基金重大項目和面上項目各1項，各類省部級課題10余項，在國內(nèi)外發(fā)表論文70余篇，出版專著4部。
更多信息可以參考
https://person.zju.edu.cn/mq
https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57205253129
https://publons.com/researcher/3528645/qing-miao/metrics/
二、招聘條件
1. 在國內(nèi)外高校取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，身心健康。
2. 具有管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、公共管理學(xué)等學(xué)科背景，具備豐富的理論和實證研究經(jīng)歷。
3. 以主要作者身份發(fā)表過國內(nèi)外學(xué)術(shù)論文、公共政策內(nèi)參或參編學(xué)術(shù)論著。
4. 具備較強的中文寫作功底，良好的英文書面表達能力與科研創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)拓展能力。
5. 具有較強的團隊合作精神，良好溝通能力和時間管理能力。
三、崗位待遇
1. 依照浙江大學(xué)博士后薪酬相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體數(shù)目面談。
2. 在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項目和實際需求靈活確定，一般2-3年，在進站協(xié)議中明確。
3. 人事關(guān)系進入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4. 提供良好科研辦公環(huán)境，個性化輔導(dǎo)國家級基金、博士后科學(xué)基金等重要課題申報，指導(dǎo)高水平論文發(fā)表。
5. 博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（如校內(nèi)公寓）。
6. 優(yōu)秀出站人員，合作導(dǎo)師優(yōu)先推薦本省高校高質(zhì)量教職崗位。
四、申請流程：
初審：申請人請將最新的學(xué)習(xí)和工作簡歷、博士論文摘要、代表性論文等材料發(fā)至導(dǎo)師郵箱（mqok@163.com），郵件主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘”。
面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請申請人與導(dǎo)師面談。
錄用：申請人與導(dǎo)師達成意向后，提交博士后申請材料至公共管理學(xué)院組織人事辦審核，審核通過后將遞交至浙江大學(xué)博后辦辦理進站審批。
公共管理學(xué)院組織人事辦聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王雨佳
聯(lián)系電話：0571-56336951
郵箱：1179201370@zju.edu.cn
五、截止日期：
招聘到合適人選為止
六、 附件：
博士后具體入站條件與出站要求，請參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進出站條件及考核辦法（修訂版）：公共管理學(xué)院博士后研究人員進出站條件及考核辦法
一、博士后合作導(dǎo)師簡介
苗青，現(xiàn)任浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)，教育部青年長江學(xué)者，國家社科基金重大項目首席專家， 2020年、2021年艾斯維爾中國高被引學(xué)者。浙江大學(xué)社會治理研究院首席專家，浙江大學(xué)民生保障與公共治理研究中心研究員，浙大寧波理工學(xué)院商學(xué)院院長，Journal of Public Affairs副主編。應(yīng)邀擔任浙江省哲學(xué)社會科學(xué)“十三五、十四五”規(guī)劃學(xué)科組專家，中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國社會保障學(xué)會慈善分會理事，浙江省慈善聯(lián)合總會專家咨詢委員會主任。
近年來致力于開展公共人力、公益慈善、社會保障、應(yīng)急管理、公共政策等領(lǐng)域的教學(xué)科研工作，在公共管理學(xué)科最頂級刊物Public Administration Review和Public Administration上發(fā)表論文，組建形成一支來自英美澳韓等國優(yōu)秀學(xué)者合作的研究團隊。主持國家自然科學(xué)基金項目5項，國家社科基金重大項目和面上項目各1項，各類省部級課題10余項，在國內(nèi)外發(fā)表論文70余篇，出版專著4部。
更多信息可以參考
https://person.zju.edu.cn/mq
https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57205253129
https://publons.com/researcher/3528645/qing-miao/metrics/
二、招聘條件
1. 在國內(nèi)外高校取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，身心健康。
2. 具有管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、公共管理學(xué)等學(xué)科背景，具備豐富的理論和實證研究經(jīng)歷。
3. 以主要作者身份發(fā)表過國內(nèi)外學(xué)術(shù)論文、公共政策內(nèi)參或參編學(xué)術(shù)論著。
4. 具備較強的中文寫作功底，良好的英文書面表達能力與科研創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)拓展能力。
5. 具有較強的團隊合作精神，良好溝通能力和時間管理能力。
三、崗位待遇
1. 依照浙江大學(xué)博士后薪酬相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體數(shù)目面談。
2. 在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項目和實際需求靈活確定，一般2-3年，在進站協(xié)議中明確。
3. 人事關(guān)系進入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4. 提供良好科研辦公環(huán)境，個性化輔導(dǎo)國家級基金、博士后科學(xué)基金等重要課題申報，指導(dǎo)高水平論文發(fā)表。
5. 博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（如校內(nèi)公寓）。
6. 優(yōu)秀出站人員，合作導(dǎo)師優(yōu)先推薦本省高校高質(zhì)量教職崗位。
四、申請流程：
初審：申請人請將最新的學(xué)習(xí)和工作簡歷、博士論文摘要、代表性論文等材料發(fā)至導(dǎo)師郵箱（mqok@163.com），郵件主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘”。
面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請申請人與導(dǎo)師面談。
錄用：申請人與導(dǎo)師達成意向后，提交博士后申請材料至公共管理學(xué)院組織人事辦審核，審核通過后將遞交至浙江大學(xué)博后辦辦理進站審批。
公共管理學(xué)院組織人事辦聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王雨佳
聯(lián)系電話：0571-56336951
郵箱：1179201370@zju.edu.cn
五、截止日期：
招聘到合適人選為止
六、 附件：
博士后具體入站條件與出站要求，請參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進出站條件及考核辦法（修訂版）：公共管理學(xué)院博士后研究人員進出站條件及考核辦法
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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