01研究院簡介
北京科技大學礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)中外人文交流研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年,是由北京科技大學、教育部中外人文交流中心共同籌劃和合作建設(shè)的研究院,掛靠外國語學院。研究院定位于集學術(shù)研究、決策咨詢、技術(shù)服務(wù)、人才培訓、人文交流和文化傳承為一體的開放性和國際性高端智庫。研究院采用“行業(yè)+國別”的研究模式對礦業(yè)和鋼鐵行業(yè)的中外人文交流進行研究,為行業(yè)企業(yè)境外發(fā)展提供國際關(guān)系、法律法規(guī)、政策咨詢、公共關(guān)系、風俗禮儀、語言文化、業(yè)務(wù)對接、市場拓展等方面內(nèi)容的服務(wù)。同時針對礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)企業(yè)“走出去”遇到的困難進行分析,并在此基礎(chǔ)上發(fā)表或向有關(guān)方面提交有政策含義的、面向未來的研究成果。
02
研究團隊介紹
任福君,教授,中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院二級教授、博士生導師、博士后合作導師,享受國務(wù)院政府特殊津貼、中國科協(xié)-北京大學科學文化研究院副院長、《Cultures of Science》主編。曾任佳木斯大學副校長、黑龍江省重點學科帶頭人、黑龍江省科協(xié)副主席、中國科普研究所所長、中國科協(xié)調(diào)研宣傳部部長、中國科協(xié)辦公廳主任、中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院院長等職。研究方向為科普、科學文化與創(chuàng)新文化、科技政策、科技人才等。發(fā)表論文100余篇,出版著作20余部;主持國家級課題20多項;獲得省部級科技獎勵多項,國家專利20多項。牽頭參與200多項重要文件、專報等文稿起草工作,獲得黨和國家領(lǐng)導人肯定性批示多項。陳紅薇,教授,北京科技大學外國語學院院長、礦業(yè)與鋼鐵行業(yè)中外人文交流研究院常務(wù)副院長,教授,博士生導師。國家一流專業(yè)建設(shè)項目負責人、北京市教學名師、北京高校優(yōu)秀本科育人團隊負責人。A&HCI國際期刊Literature Compass編委。研究方向為國別區(qū)域與文化研究、文學與共同體研究等。主持和參與國家社科基金重點項目和省部級以上項目12項,出版著作11部,發(fā)表學術(shù)論文53篇。汪帥東,副教授,北京科技大學外國語學院副教授,清華大學新聞與傳播學院博士后,兼任清華大學文化創(chuàng)意發(fā)展研究院特聘研究員、中國科技體制改革研究會副秘書長。曾赴日本大阪大學、臺灣大學等海外高校學習深造。研究方向為中日企業(yè)文化、企業(yè)傳媒、文化傳播等。主持國家社科基金青年項目、中國博士后科學基金等資助項目等多項,出版著作5部,發(fā)表論文40余篇。
03招聘人數(shù)
因科研工作需要,擬招聘博士后研究人員1-2名。
04職位要求
道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團隊協(xié)作精神,身體健康。
具有博士學位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下。
具備區(qū)域國別研究、海外文化傳播等相關(guān)學科背景。能夠熟練閱讀和使用外語。
有志于政策研判、智庫研究,具備挖掘政策熱點、進行深度政策分析及提出建議的能力。具有高校智庫或政策研究機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
入站前3年具有代表性科研業(yè)績,包括但不限于高水平論文、著作、譯著、咨詢報告等形式。
責任心強,工作踏實,能獨立負責某一具體研究課題的有序進行。
05崗位職責
從事“一帶一路”礦業(yè)與鋼鐵相關(guān)的國別區(qū)域智庫研究,從事服務(wù)政府和企業(yè)的智庫研究、企業(yè)文化和傳播研究,中外人文交流研究,英語國家社會文化等領(lǐng)域研究。
撰寫高水平學術(shù)論文、研究報告、咨政報告和企業(yè)培訓文案。
赴行業(yè)企業(yè)調(diào)研需求,承擔企業(yè)相關(guān)咨詢,組織開展企業(yè)培訓項目。
團隊負責人交辦的其他工作。
06在站待遇及項目介紹
學校薪酬基礎(chǔ)上,合作導師可額外給予配套。入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃和博士后國(境)外交流項目人員,學校待遇疊加發(fā)放。
學術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予鼎新博士后待遇。
繳納社會保險和公積金,享受公費醫(yī)療。
符合政策的提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房。
符合政策的解決子女入托入學。
博士后相關(guān)基金和項目介紹詳見【想要的都有】2022年博士后各類基金項目一覽
07發(fā)展前景
為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導。
為博士后研究人員提供科研經(jīng)費支持。
積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。
對于優(yōu)秀的博士后研究人員,北京科技大學優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。
08應(yīng)聘材料
詳細個人簡歷。
學歷和學位證書復(fù)印件。
所發(fā)表文章等代表性業(yè)績證明材料。
09聯(lián)系方式
簡歷發(fā)送至ippe@ustb.edu.cn。請在郵件主題注明“應(yīng)聘研究院博后+姓名+單位+所學專業(yè) ”。
研究院聯(lián)系方式聯(lián)系人:閆斐然聯(lián)系電話:861062333716
北京科技大學人事處博士后工作辦公室聯(lián)系人:張老師聯(lián)系電話:861062333650辦公地點:辦公樓222電子郵箱:postdoc@ustb.edu.cn
關(guān)于政策相關(guān)的問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系咨詢。
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