一、深圳大學簡介
創(chuàng)辦于1983年,坐落于南山半島,依山傍海,與香港隔海相望。建校34年,學校秉承“自立、自律、自強”的校訓,形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色,形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養(yǎng)體系以及多層次的科學研究和社會服務(wù)體系,已經(jīng)成為一所學科齊全、設(shè)施完善、師資優(yōu)良、管理規(guī)范的綜合性大學。深圳大學是深圳唯一的一所綜合性大學,被評為近十年來我國進步最快的5所大學之一,被譽為“中國最美麗的大學之一”。 (更多信息請見:www.szu.edu.cn)
二、深圳大學微眾銀行金融科技學院(深圳南特商學院)簡介
深圳大學微眾銀行金融科技學院“Shenzhen University WeBank Institute of FinTech”(SWIFT),是一所由深圳大學和微眾銀行共同創(chuàng)建的國際化、高水平、研究型金融科技學院。學院開設(shè)全日制本科、碩士課程以及非全日制碩士、博士課程。學院面向金融科技專業(yè),同時規(guī)劃布局不同金融科技專業(yè)方向,如金融大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、區(qū)塊鏈金融、保險科技、監(jiān)管科技、供應(yīng)鏈與采購管理、國際管理學和工商管理等專業(yè)等,滿足金融科技產(chǎn)業(yè)各細分領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)需求。(swift.szu.edu.cn)
深圳南特商學院“Shenzhen Audencia Business School”(SABS),是深圳大學與法國南特高等商學院聯(lián)盟合作建設(shè)的一所以深圳為標識、按照國際精英商學院模式辦學的研究型商學院。學院植根深圳,依托珠三角,服務(wù)兩岸三地與新興市場經(jīng)濟體,致力于以世界眼光、國際水準培養(yǎng)高層次、創(chuàng)新型的商業(yè)領(lǐng)袖、領(lǐng)導(dǎo)者及管理者,貢獻商學新知,為大中華區(qū)經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的交融和發(fā)展貢獻力量。(sabs.szu.edu.cn)
三、深圳大學理論經(jīng)濟學博士后科研流動站介紹
深圳大學理論經(jīng)濟學博士后科研流動站于2012年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設(shè)立,是目前深圳大學和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。深圳大學理論經(jīng)濟學學科是廣東省"攀峰重點學科",設(shè)有理論經(jīng)濟學一級學科博士點和一級學科碩士點。本學科在深圳大學具有"四個唯一":1996年首批唯一文科碩士點;2006年首批唯一文科博士點;2011年首批唯一文科一級學科博士點;2012年首批唯一文科一級學科博士后流動站。
四、研究方向及合作導(dǎo)師
為不斷推動深圳大學微眾銀行金融科技學院學科發(fā)展,吸收高層次優(yōu)秀人才充實到科研隊伍之中,本博士點在以下所列研究方向長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才,擇優(yōu)錄取,人數(shù)不限。其中博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下:
、張凱
vky@vky.cc
9
金融創(chuàng)新中銀行和信貸市場的沖突研究
Vlado二、管理方向
序號 |
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
導(dǎo)師聯(lián)系郵箱 |
1 |
企業(yè)社會責任研究 |
尼娜、沈捷 |
na.ni@szu.edu.cn |
2 |
中國低碳發(fā)展戰(zhàn)略研究 |
尼娜、沈捷 |
na.ni@szu.edu.cn |
3 |
人力資源管理和組織行為學 |
沈捷 |
jie.shen@szu.edu.cn |
4 |
國家創(chuàng)新戰(zhàn)略下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與能力提升 |
王立雯、沈捷 |
wanglw@szu.edu.cn |
5 |
企業(yè)合作式產(chǎn)品創(chuàng)新:組織間關(guān)系、治理機制與績效 |
王立雯、沈捷 |
wanglw@szu.edu.cn |
6 |
數(shù)量營銷研究 |
石洋、沈捷 |
yolandashiy@szu.edu.cn |
7 |
跨屏營銷研究 |
石洋、沈捷 |
yolandashiy@szu.edu.cn |
8 |
積極心理學在組織情景的運用 |
王潔欣、張凱 |
jwang18@szu.edu.cn |
9 |
團隊構(gòu)成與工作家庭平衡—對象互依性模型 |
王潔欣、張凱 |
jwang18@szu.edu.cn |
、張凱
五、應(yīng)聘條件(要求)
(一)根據(jù)深圳市政府博士后引進相關(guān)規(guī)定,報名者年齡必須在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員,具有較強的英語閱讀和寫作能力。
(二)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
(三)具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
(五)申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
(六)全職從事博士后研究工作(在職人員不得申請,包括在職脫產(chǎn))。
六、聘期待遇
深圳大學(普通)博士后綜合年薪33萬元左右。
1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。
2、學校提供15萬左右的綜合年薪。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學校政策的優(yōu)秀博士后可申請教師崗位。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市。
7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
8、若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準。
七、崗位職責
(一)完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù);
(二)博士后在站工作期限一般為兩年,期滿后按時出站。
(三)博士后在站期間發(fā)表高水平文章。
八、應(yīng)聘方式
(1年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
(2信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6338.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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