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對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年專職教學(xué)科研人員、師資博士后補(bǔ)充招聘公告

時(shí)間:2022-05-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校及學(xué)院簡(jiǎn)介

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),首批“211工程”和首批“雙一流”建設(shè)高校,坐落在首都北京朝陽區(qū)。學(xué)校校園規(guī)劃精致,環(huán)境優(yōu)雅,是中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地之一。

政府管理學(xué)院成立于1974年,前身為海關(guān)管理系,是當(dāng)時(shí)中國海關(guān)管理教育領(lǐng)域唯一一所擁有本科學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)。經(jīng)過四十多年的發(fā)展,學(xué)院已經(jīng)形成了完整的學(xué)科發(fā)展序列和本碩博培養(yǎng)體系,培養(yǎng)高級(jí)公共管理專門人才。本科層面擁有3個(gè)學(xué)士學(xué)位授予點(diǎn);碩士層面擁有公共管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位授予權(quán);博士層面擁有公共政策與管理二級(jí)博士學(xué)位授予權(quán)。

國際發(fā)展合作學(xué)院致力于全面系統(tǒng)的培養(yǎng)國際發(fā)展合作本科生、碩士和博士研究生,探討中國特色社會(huì)主義國際發(fā)展合作理論,加強(qiáng)國際發(fā)展合作基礎(chǔ)和政策研究,適應(yīng)當(dāng)前新型國際形勢(shì),服務(wù)國家重大戰(zhàn)略舉措和國際社會(huì)的迫切需要。在強(qiáng)化研究生在國際合作、對(duì)外援助、國際經(jīng)濟(jì)和國際金融等方面專業(yè)優(yōu)勢(shì)同時(shí)構(gòu)建具有中國特色的國際發(fā)展學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系。

二、招聘崗位

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://hr.uibe.edu.cn/images/2022-05/cb992010739f4d04b8e6a4770c1b3188.png

三、報(bào)名條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風(fēng)規(guī)范、具有良好的品行、具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件,無違法違紀(jì)處分記錄。

2.本次招聘對(duì)象為留學(xué)回國和社會(huì)調(diào)入人員,須有高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程授課。留學(xué)回國人員需出國留學(xué)一年以上(有出入境記錄),并于2022年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,回國時(shí)間不超過2年且未經(jīng)派遣。

3.留學(xué)回國人員年齡原則上應(yīng)不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。社會(huì)調(diào)入人員年齡可適當(dāng)放寬。

4.原則上不招收與本校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。

5.委培生、定向生不得報(bào)名。

四、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名:

報(bào)名網(wǎng)址:zhaopin.uibe.edu.cn(具體報(bào)名方式請(qǐng)查看網(wǎng)站中的應(yīng)聘指南),登陸網(wǎng)址選擇“事業(yè)編”崗位入口并按要求完成注冊(cè)報(bào)名。完成報(bào)名后,可與各用人部門聯(lián)系人聯(lián)系確認(rèn)(聯(lián)系方式見附件 );簡(jiǎn)歷項(xiàng)目填寫不全者不予考慮。

2.報(bào)名截止時(shí)間:

2022年5月31日;

3.每人限報(bào)崗位不超過2個(gè)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,將取消應(yīng)聘資格。

五、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選

2.部門筆/面試、試講及思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)考察、心理測(cè)評(píng)。在筆/面試、試講階段,報(bào)名人員需向應(yīng)聘部門提交2封相關(guān)學(xué)科正高級(jí)職稱專家推薦信(推薦信模板見附件)

3.學(xué)校評(píng)審

4.體檢和考察

5.公示

6.公示結(jié)束無異議后,發(fā)送錄用通知,按要求辦理入職手續(xù)。

以上招聘流程各階段的具體時(shí)間將另行通知。擬聘人員原則上應(yīng)于2022年9月1日前辦理完畢入職手續(xù),特殊情況可適當(dāng)延遲,但不得晚于2022年10月31日,否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

六、引進(jìn)待遇

1.學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,提供周轉(zhuǎn)住房,協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

2.專職教學(xué)科研人員解決事業(yè)編制。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

人力資源處

2022年5月18日

來源鏈接:

http://hr.uibe.edu.cn/jszp/zpxx/c58fc5f01e08447bbfa0f02b26223791.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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