因科研工作需要，南京工業(yè)大學先進輕質高性能材料研究中心劉慶教授、范國華教授、賈志宏教授誠招優(yōu)秀博士后若干名，具體介紹如下：

一、導師簡介

劉慶教授，博導，二級教授，國家級人才，國家自然基金創(chuàng)新群體和科技部重點領域創(chuàng)新團隊負責人，曾任科技部“863”計劃新材料領域專家和“973”計劃項目首席科學家，現(xiàn)任第七屆教育部學科評議組材料科學與工程學科成員、江蘇金屬學會理事長，兼任多個國家重點實驗室學術委員會成員，專長于以輕合金為主的金屬材料塑性變形微觀機理與塑性加工技術。

范國華教授，博導，國家級人才，江蘇省雙創(chuàng)人才（重點支持），現(xiàn)任南京工業(yè)大學先進輕質高性能材料研究中心常務副主任。主要從事金屬結構材料的形變、強韌化及先進表征技術研究，主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然基金重大研究計劃、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院重大項目、國家重大科研儀器研制課題等項目10余項，科研經(jīng)費充足。

賈志宏教授，博導，南京市高層次舉薦人才，現(xiàn)任南京工業(yè)大學先進輕質高性能材料研究中心副主任。專注于鋁合金材料設計、析出相變與強韌化、微觀組織與性能關聯(lián)等研究及產(chǎn)學研用深度合作。主持或參與國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金委（群體、重點、面上）、江蘇省重點研發(fā)計劃（前沿引領、關鍵技術）、重慶市國際合作重點項目、福特公司項目等20余項，科研經(jīng)費充足。

二、依托平臺

（1）南京工業(yè)大學先進輕質高性能材料研究中心/江蘇省先進輕質高性能材料重點實驗室，重點發(fā)展輕合金材料、高性能碳纖維及其復合材料、特殊鋼及高溫合金材料、先進表征技術等方向，有良好的科研創(chuàng)新環(huán)境和人才培養(yǎng)生態(tài)�，F(xiàn)有教職工46人，其中國家級人才14人次，省部級人才3人次。

（2）長三角先進材料研究院，擁有先進的儀器設備和專業(yè)的表征技術服務隊伍，具備多尺度、多維度、極端環(huán)境原位組織結構表征能力，設備價值超6億元。

三、博后待遇

博后導師擁有江蘇省卓越博士后舉薦資格，最高年薪50w+，博后出站可直評正高級職稱，相關待遇可查閱南工大人事處官網(wǎng)。

四、招聘要求

（1）金屬材料強韌化方向，在Acta Materialia、International Journal of Plasticity、Metallurgical and Materials Transactions A等期刊發(fā)表論文至少1篇。

（2）晶體塑性及有限元模擬方向，擁有獨立開發(fā)材料本構模型的能力，具有獨立開發(fā)Umat/Vumat經(jīng)驗者優(yōu)先，在International Journal of Plasticity、International Journal of Mechanical Sciences等期刊發(fā)表論文至少1篇。

（3）金屬增材制造方向，熟悉激光或者固態(tài)增材制造，在Acta Materialia、Additive Manufacturing、Corrosion Science等期刊發(fā)表論文至少1篇。

（4）殘余應力研究方向，熟悉殘余應力測試與調控方法，在Acta Materialia、International Journal of Plasticity等期刊發(fā)表論文至少1篇。

（5）高性能鋁合金設計、組織調控及強韌化方向，具有獨立運用透射電鏡等顯微表征手段、相圖模擬計算或第一性原理計算經(jīng)驗者優(yōu)先。

（6）工程材料與構件使役行為的實驗研究及壽命評估，研究材料包括但不限于陶瓷基增強碳纖維復材、高溫合金等，要求至少在Acta Materialia 發(fā)表1篇或發(fā)表International Journal of Fatigue、Engineering Fracture Mechanics同檔次論文4篇以上。（該方向主要在長三角先進材料研究院（蘇州）工作，另有額外補貼）

五、聯(lián)系人

長期招聘，歡迎自薦或推薦，如有意向可發(fā)送簡歷至lirengeng@njtech.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://lm.njtech.edu.cn/info/1107/2573.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）