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中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所量子功能材料團隊2022年1月招聘3名凝聚態(tài)物理方向副研究員/特別研究助理（含博士后）

時間:2022-01-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團隊簡介	楊洪新研究員，量子功能材料團隊負責(zé)人，研究興趣主要集中在表面界面自旋電子學(xué)的理論計算和實驗研究，已在Nature Materials，Nature Nanotech.，PRL，Nano Lett.，Advanced Materials等雜志上發(fā)表論文60余篇，在垂直磁各向異性、拓撲磁結(jié)構(gòu)機理研究、自旋霍爾效應(yīng)以及石墨烯自旋電子學(xué)等領(lǐng)域都有文章入選ESI高引論文。在研項目有青年人才計劃項目，國家自然科學(xué)基金面上，浙江省杰出青年科學(xué)基金等。Nature等雜志審稿人，在自旋電子學(xué)領(lǐng)域會長期與諾獎得主費爾教授合作
崗位職責(zé)	第一性原理材料計算、微磁模擬、磁斯格明子或者磁隨機存儲器任一方向
研究方向	凝聚態(tài)物理
學(xué)歷要求	博士
專業(yè)要求	物理，材料
其他要求	“春蕾人才”副研究員具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，一般年齡應(yīng)在35周歲及以下取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨立工作經(jīng)驗國內(nèi)申請人必需具有主持國家自然科學(xué)基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經(jīng)歷有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責(zé)人安排的科研任務(wù)；具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。博士后已取得博士學(xué)位或一年之內(nèi)即將取得博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡應(yīng)在35周歲及以下有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責(zé)人安排的科研任務(wù)；具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
薪酬待遇	副高及以上人才：（1）薪酬待遇：按照國家和中科院相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬，具體面議；年底績效上不封頂，與團隊業(yè)績密切相關(guān)，分配權(quán)限在團隊負責(zé)人；人才津貼到位后一次性發(fā)放；（2）科研經(jīng)費：研究所根據(jù)不同崗位提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費；（3）福利保障：提供優(yōu)惠購房，優(yōu)惠面積90-135平米，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；特別研究助理：（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪24萬，優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，申請到優(yōu)秀博士后，稅前起薪27萬，提供一次性科研經(jīng)費40萬，事業(yè)編制聘用；申請到特聘青年研究員，稅前起薪32萬，提供一次性科研經(jīng)費100萬，事業(yè)編制聘用；（2）年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效；（3）福利保障：單位提供完善的社會保險及福利保障，包括租住公寓、職工食堂、年度健康體檢等。（4）崗位晉升：符合基本條件在站期間可以申請；（5）未來發(fā)展：提供優(yōu)越的科研平臺及條件，特別研究助理結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年百人計劃支持，入選科學(xué)院青年百人，研究所提供400萬科研經(jīng)費支持；（6）留甬補貼：博士后出站留寧波工作可享受寧波市留甬補貼35萬/50萬；
聯(lián)系方式	楊洪新：hongxin.yang@nimte.ac.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）