中心簡介：

光電工程技術中心成立于2011年10月，圍繞“廣東省海洋聲光探測集成技術及裝備工程技術研究中心”、“深圳海洋聲光探測技術及裝備工程實驗室”和“深圳生物醫(yī)學光電傳感技術工程實驗室”的學科方向，開展面向工業(yè)、生物醫(yī)療和海洋等領域需求的光電傳感器、光電診斷儀器和設備的研究與開發(fā)。目前主要承擔科技部國家重點研發(fā)計劃、中科院重點部署項目、中科院儀器專項、廣東省科技廳重大研發(fā)計劃、深圳市重大產業(yè)攻關計劃等項目，獲得科研經費近億元。已有專職科研人員25人，客座研究員5人，訪問學者2人，研究生27人。中心致力于建成有特色的新型光電儀器和相關產業(yè)共性技術研發(fā)中心，成為深圳乃至國家高端光電傳感核心技術、關鍵部件與系統(tǒng)裝備及產品的研發(fā)中心，推動相關產業(yè)發(fā)展。主要研究方向包括：

（1）光學成像技術；

（2）光纖傳感技術；

（3）太赫茲技術。

研究室簡介：

太赫茲精密測量研究室聚焦智能感知與傳感、太赫茲生物醫(yī)學、微納光學等方向，以光纖傳感技術、太赫茲超高分辨顯微成像技術、量子弱測量技術為核心，開展量子弱測量集成光學及光纖傳感技術、太赫茲超分辨光譜成像技術、微納光信息技術等三個方向的應用研究，開發(fā)基于量子弱測量的集成光學光纖傳感器件、高分辨太赫茲光譜成像儀以及快速、高精度的太赫茲安檢系統(tǒng)、無損檢測系統(tǒng)、與通信設備，建立一系列光電檢測與傳感實驗平臺及應用示范。

導師/課題組負責人簡介：

崔洪亮，國家重點人才計劃入選者、中國科學院深圳先進技術研究院研究員。1981年榮獲國家第一屆李政道獎學金(CUSPEA)赴美留學，1987年取得史蒂文斯理工學院物理系博士學位，畢業(yè)即后被聘為該校助理教授，1996年獲終身教職，并于2000年晉升為正教授。2008年起任紐約大學工學院應用物理系教授。三十多年來，申請人在物理基礎理論與應用、太赫茲生物探測與系統(tǒng)集成、量子測量及光纖傳感技術，微納光學技術等領域承擔了多項前沿基礎與應用研究，取得一系列開創(chuàng)性研究成果，在光纖傳感技術、太赫茲生物傳感檢測技術、微納光電子學等領域做出重要貢獻，指導博士50多名，發(fā)表SCI論文300余篇，出版專著兩本，擁有9項美國發(fā)明專利及70多項中國發(fā)明專利。

招聘崗位：

一、博士后（2-3人）

（一）崗位職責

擬招聘具有太赫茲技術、光纖傳感技術、光學測量技術等相關研究背景；

（二）應聘要求

1．已經或即將獲得博士學位；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3．可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文；

4．具有光學工程、儀器科學工程、應用物理等專業(yè)背景與研究經驗者優(yōu)先考慮；

5．具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；

6．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）福利待遇

1．協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；

2．在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；

3．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；

4．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

5．協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；

6．先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調整。

（四）應聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至hl.cui@siat.ac.cn（郵件中請注明應聘的研究方向），郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”，并將個人簡歷以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

二、研究員、副研究員、助理研究員（3-4人）

（一）崗位職責

擬招聘具有具有太赫茲技術、光纖傳感技術、光學測量技術等相關研究背景研究員、副研究員、助理研究員3-4名。

（二）應聘要求

1.已獲得博士學位，并且有兩年及以上的博士后經歷；

2.在所屬領域取得優(yōu)秀科研成果，有獨立承擔科研項目的能力；

3.具有光學工程、儀器科學工程、應用物理等專業(yè)背景與研究經驗者優(yōu)先考慮；

4.優(yōu)先考慮符合孔雀計劃C類標準的申請者；

5.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）福利待遇

1．提供具有競爭力的薪資待遇；

2．享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假；

3．全額繳納五險一金。

（四）應聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至ay.luo@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”，并將個人簡歷以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）