中心簡介：

汽車電子研究中心是中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院先進(jìn)集成技術(shù)研究所成立最早的一個研究中心，以汽車工程和信息處理為學(xué)科基礎(chǔ)，致力于智能汽車技術(shù)等前沿領(lǐng)域的研究。目前的團(tuán)隊成員共有53人，其中，職工25人（50%人員有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷），學(xué)生28人。

中心網(wǎng)址：http://qcdz.siat.ac.cn

團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簡介：

李慧云研究員，博士生導(dǎo)師，2006年加入中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院，現(xiàn)任先進(jìn)集成技術(shù)研究所副所長，汽車電子研究中心主任，深圳市無人駕駛感知決策控制工程實驗室主任。2019年7月兼任中國科學(xué)院深圳理工大學(xué)（籌）計算機(jī)與工程學(xué)院籌備組成員。李慧云博士是科技部新一代人工智能專家、廣東省專家?guī)鞂＜壹吧钲谑锌萍紝＜規(guī)鞂＜摇?o:p>

李慧云教授的研究方向是：自動駕駛、人工智能、機(jī)器視覺，帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)了中科院、國家、地方多個技術(shù)攻關(guān)、重點實驗室建設(shè)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，專著2本。授權(quán)發(fā)明專利20余項。李慧云博士于2020年獲得深圳市科學(xué)技術(shù)獎勵科技進(jìn)步獎一等獎，2019年獲得吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎三等獎，2016年獲國家密碼管理局黨政密碼（省部級）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎，北京市科技技術(shù)獎二等獎等多個獎項。并參與制定國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項，牽頭制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項。

招聘崗位：

一、博士后（8人）

（一）崗位職責(zé)

擬招聘新材料（燃料電池）、人工智能、電子通信、電氣工程、車輛工程、控制、計算機(jī)等專業(yè)；5G通信、車聯(lián)網(wǎng)等研究方向；

（二）應(yīng)聘要求

1．已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3．可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文；

4．具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；

5．團(tuán)隊合作意識強，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）福利待遇

1．年薪30萬起（包括廣東省補貼和深圳市補貼）；

2．協(xié)助在站博士后個人申請深圳孔雀人才認(rèn)定，協(xié)助博士后申報各類項目，協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；

3．博士后出站后與單位簽訂3年合同，可申請深圳市30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用；

4．博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年并滿足其他政策條件者，可認(rèn)定深圳市高層次專業(yè)人才的后備級人才，如通過認(rèn)定可享受相應(yīng)人才補貼、學(xué)術(shù)研修津貼等優(yōu)惠政策；

5．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵、工作餐補貼、年休假及年度體檢等福利待遇；

6．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

7．協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；

8．先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

簡歷接收郵箱：yl.liu@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

二、助理研究員/工程師（3人）

（一）崗位職責(zé)

擬招聘具有人工智能、電子通信、電氣工程、車輛工程、控制、計算機(jī)、新材料（燃料電池）等專業(yè)；5G通信、車聯(lián)網(wǎng)、電子通信、機(jī)械電子、軟件開發(fā)等方向等相關(guān)研究背景的科研人員。

（二）應(yīng)聘要求

1．碩士及以上學(xué)歷；

2．擁有高質(zhì)量的論文發(fā)表和良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3．有濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)思維；

4．有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力和工作執(zhí)行力；

（三）福利待遇

1．提供具有競爭力的薪資待遇；

2．享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵、工作餐補貼、年休假及年度體檢等福利待遇；

3．全額繳納五險一金；

4．單位協(xié)助解決員工本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

簡歷接收郵箱：yl.liu@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

三、客座學(xué)生（20人）

（一）招聘專業(yè)及人數(shù)

人工智能、電子通信、電氣工程、電力電子、電機(jī)與系統(tǒng)、機(jī)械電子、車輛工程、控制、計算機(jī)、軟件開發(fā)、新能源（燃料電池為主）、新材料、微電子、電子信息工程以及自動化等專業(yè)方向；自動駕駛、5G通信、車聯(lián)網(wǎng)等研究方向，20人。

（二）應(yīng)聘要求

1.已完成基礎(chǔ)課程的在校生（在讀碩士或博士），征得校方及導(dǎo)師同意，來我院實習(xí)期不少于一年（優(yōu)先考慮實習(xí)期一年以上者和有項目開發(fā)經(jīng)驗者）；

2.擁有良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表者優(yōu)先考慮；

3.有濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

4.有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力和較強的工作執(zhí)行力；

5.能使用英文流暢地閱讀和書寫；

6.經(jīng)年終考核合格者續(xù)約；

（三）福利待遇

1.助學(xué)金+餐補+宿舍+學(xué)生保險+法定節(jié)假日及寒假，每月3天內(nèi)帶薪事假；

2.可申請學(xué)生年度獎學(xué)金、優(yōu)秀研究生獎、院長獎學(xué)金等；

3.按我院制度報銷來院報到的交通費和體檢費用；

4.中心導(dǎo)師可指導(dǎo)發(fā)表SCl、El等文章，指導(dǎo)完成畢業(yè)設(shè)計；

5.推薦就業(yè)機(jī)會或出國出境深造機(jī)會，也可優(yōu)先考慮攻讀我院博士或錄用為我院員工；

6.豐富的課余協(xié)會活動，如游泳協(xié)會、羽毛球協(xié)會、合唱團(tuán)、街舞協(xié)會、讀書協(xié)會等。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

簡歷接收郵箱：yl.liu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）