中科院蘇州納米所先進(jìn)材料研究部劉立偉團(tuán)隊長期致力于烯碳材料的制備以及高性能防護(hù)涂料的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開發(fā)，研究領(lǐng)域涉及烯碳納米復(fù)合材料設(shè)計與表征、高分子材料的功能設(shè)計、改性、納米功能材料制備開發(fā)等。目前承擔(dān)國家和地方自然科學(xué)基金項目，正在開展與中國長江電力集團(tuán)、萬華化學(xué)集團(tuán)等的技術(shù)攻關(guān)。團(tuán)隊注重多學(xué)科的交叉和融合，探索創(chuàng)新、高效和可持續(xù)的功能防護(hù)體系。根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需要，擬招聘研發(fā)人員數(shù)名。具體招聘需求如下：
一、崗位名稱及人數(shù)：
高分子防護(hù)涂料/博士后，招聘人數(shù)1-2名。
二、崗位職責(zé)：
1.研究高分子樹脂應(yīng)用在海洋和工業(yè)重大裝備應(yīng)用環(huán)境的防腐蝕或者大氣老化涂料配方中的設(shè)計和性能的測試；
2.與烯碳納米材料復(fù)合、或改性基體樹脂（環(huán)氧樹脂，丙烯酸，聚氨酯，有機(jī)硅）提高防護(hù)性能，物理機(jī)械和界面的連接力，賦予功能特性；
3.結(jié)合工業(yè)應(yīng)用需求，表征高分子樹脂結(jié)構(gòu)-涂料配方-防護(hù)和施工工藝性能的關(guān)系；
4.和外部的高校院所，企業(yè)的研發(fā)部門展開合作，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的開發(fā)和試驗；
5.研究和分析數(shù)據(jù)，寫出課題報告，論文，專利申請；
6.積極和團(tuán)隊同事合作，相互支持，共同完成課題組工作。
三、崗位要求：
1.獲得化學(xué)或材料學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位；
2.具有高分子、有機(jī)化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)或者材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，對該崗位研究方向熟悉，具有扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，尤其具有以環(huán)氧基，有機(jī)硅，丙烯酸，聚氨酯類高分子聚合物為基礎(chǔ)的研究經(jīng)驗。有水性樹脂，工業(yè)涂料配方和應(yīng)用經(jīng)驗更理想；
3.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、做事細(xì)致、動手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；
4.和部門同事和所外的合作方具有良好有效地溝通能力；
5.具有良好的英文閱讀以及寫作，和獨立項目執(zhí)行能力。
四、崗位待遇：
1.聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+獎勵績效。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州可獲30萬元安家補(bǔ)貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。
2.課題組營造濃厚的科研氛圍，鼓勵大膽創(chuàng)新，支持申請各類人才計劃、支持作為負(fù)責(zé)人申請各類基金，與課題組協(xié)同并進(jìn)、共同發(fā)展。
五、應(yīng)聘方式：
1.報名截止時間
2.請應(yīng)聘者將詳細(xì)簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位+姓名 ”為主題發(fā)送至郵箱：cywei2019@sinano.ac.cn
3.初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試；參加面試初審者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及能證明能力的相關(guān)資料。
4.聯(lián)系人：
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