中心介紹

物聯(lián)網(wǎng)計算研究中心從“攜能通信、分布式組網(wǎng)、安全信息處理、高性能地學(xué)計算”四個方面入手，構(gòu)建高效能物聯(lián)網(wǎng)計算體系，為交互式數(shù)據(jù)應(yīng)用提供平臺支撐，推動物聯(lián)網(wǎng)計算在智慧城市、公共安全與應(yīng)急、精準農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用。中心擁有一支20余人組成的高水平研究團隊，其中中科院青年創(chuàng)新促進會會員1名、深圳市孔雀人才3名。中心目前承擔(dān)的科研項目有20余項，包括中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項（A類）、NSFC-廣東聯(lián)合基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃項目。

課題組負責(zé)人簡介

朱國普，研究員，博士生導(dǎo)師。于2007年獲哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位；曾在香港城市大學(xué)計算機系擔(dān)任Senior Research Associate。主要研究方向包括多媒體安全、圖像處理和機器學(xué)習(xí)。以第一或通訊作者身份在國際SCI權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，其中IEEE/ACM Transactions論文10余篇、ESI高被引論文1篇（其單篇Google Scholar引用1200余次）；申請發(fā)明專利30余項，獲授權(quán)發(fā)明專利10余項；主持科研項目10余項，包括國家自然科學(xué)基金項目3項，并作為子項目負責(zé)人承擔(dān)NSFC-廣東聯(lián)合基金重點項目1項；擔(dān)任國際SCI權(quán)威期刊Electronics Letters和Journal of Information Security and Applications副編輯；曾擔(dān)任國家自然科學(xué)基金重點項目會議評審專家和國家重點研發(fā)計劃項目綜合績效評審專家。2013年，被認定為深圳市“孔雀計劃”B類人才；同年，以通訊作者身份獲國際會議IWDW2013最佳論文獎；2015年，入選中國科學(xué)院“青年創(chuàng)新促進會”會員（中科院青年人才計劃）；2019年，被聘為哈爾濱工業(yè)大學(xué)兼職教授；2020年，被聘為廈門大學(xué)兼職教授；同年，入選“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后1-2人

二、崗位職責(zé)：

1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成主任安排的其他任務(wù)。

三、任職條件：

1.已取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于圖像處理、多媒體安全、信息安全和控制理論等，其他學(xué)科背景的視具體個人情況而定。

3.有責(zé)任心和團隊合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀錄；

6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

四、薪酬和待遇

1.年薪不低于30萬（包括深圳市及廣東省補助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）。

4.符合條件的申請人可申請省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進行申請。

5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；

6.在站期間可申請職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標準執(zhí)行；

7.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

8.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：gp.zhu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）