良渚實驗室（系統(tǒng)醫(yī)學與精準診治浙江省實驗室）由浙江大學牽頭建設(shè)，將集聚科技創(chuàng)新和臨床優(yōu)勢資源，BT-IT融合，在揭示疾病機制的同時創(chuàng)新精準診治方法與技術(shù)，建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的生命健康重大科創(chuàng)平臺。在這里，劉志紅院士任主任，段樹民、劉志紅、黃河擔任三大研究方向的首席科學家，匯聚了多學科背景的高水平人才隊伍。良渚實驗室擁有一流的基礎(chǔ)醫(yī)學與臨床醫(yī)學科研條件。加入我們，你可以成為國際或國家層面大科學計劃的參與者，還能在高水平期刊上發(fā)表研究成果。此外，我們具備寬敞舒適的工作休閑空間和較完備的基礎(chǔ)配套。即日起，良渚實驗室“溶酶體分子生理”研究團隊招聘多名優(yōu)秀博士后、科研助理，期待您的加入。
團隊研究方向
溶酶體離子通道參與調(diào)解溶酶體的生理功能，是治療溶酶體相關(guān)疾病的重要靶點。
團隊長期致力于溶酶體離子通道領(lǐng)域的研究并做出多項開創(chuàng)性的發(fā)現(xiàn)，系列成果發(fā)表于Nature、Science、Cell、PNAS等國際知名學術(shù)期刊。這些研究不僅幫助人們加深了對溶酶體相關(guān)疾病的認識，并且為治療其相關(guān)疾病鑒定了新靶點，受到多個國際知名藥企青睞。目前，團隊正與知名藥企合作，推動研究成果轉(zhuǎn)化并取得階段性進展。
“溶酶體分子生理”研究團隊主要使用溶酶體膜片鉗技術(shù)找尋新的溶酶體離子通道，通過使用包括CRISPR/Cas9在內(nèi)的各種分子生物學技術(shù)，研究溶酶體離子通道的生理功能及其調(diào)節(jié)機制；通過高通量篩選平臺，發(fā)現(xiàn)溶酶體離子通道靶向化合物，通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化找得到活性強、特異性高具有用于臨床潛力的靶向藥物；利用病人或基因編輯的細胞及動物模型，驗證靶向藥物對相關(guān)疾病的治療效果。
招聘詳情
（一）博士后
崗位要求
1) 年齡35歲周歲及以下，近期（或即將）取得醫(yī)學、生物學或生命科學等相關(guān)領(lǐng)域的的博士學位；
2) 扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、生物醫(yī)學研究能力，有電生理記錄、細胞培養(yǎng)或動物飼養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3) 以第一作者發(fā)表一篇及以上高水平研究論文；
4) 有獨立思考能力，能夠獨立開展科研項目，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
5) 具有較好的中英文讀寫能力；
6) 勤奮好學有追求，有責任心和團隊合作精神。
（二）科研助理
崗位要求
1) 近期內(nèi)獲得醫(yī)學、生物學或生命科學等相關(guān)領(lǐng)域的學士及以上學位；
2) 具有良好的書面和口頭表達能力，工作認真細致，善于溝通交流，具有協(xié)作精神；
3）對生命科學領(lǐng)域研究具有濃厚興趣，樂于學習和接受新事物，工作細心，踏實肯干，責任心強；
4）以下應(yīng)聘者優(yōu)先考慮：熟練掌握分子生物學實驗技術(shù)、細胞生物學實驗技術(shù)、動物實驗技能、免疫組化中等任一相關(guān)技術(shù)，有論文寫作發(fā)表經(jīng)驗或有中長期穩(wěn)定工作計劃者。
招聘程序
請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：lysoworker@zju.edu.cn并抄送liangzhu@zju.edu.cn。郵件標題請注明“姓名-申請溶酶體團隊博士后”或者“姓名-申請溶酶體團隊科研助理 ”。
1. 詳細的個人簡歷，包括近期免冠照、個人聯(lián)系方式（Email、電話等）、教育背景、學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況；
2. Cover letter: 簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；
3. 博士后申請人請額外提供2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。科研助理職位可不提供推薦信。
4. 申請人認為其他有借鑒意義的材料。
對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，應(yīng)聘材料將予以保密。
如有疑問，歡迎來電咨詢：
人事 ：李老師
聯(lián)系電話：0571 - 8879 0522
辦公地點：杭州市余杭區(qū)文一西路1369號
薪酬待遇
1. 博士后：
1）按照良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪25萬元起，特別優(yōu)秀者年薪30萬元起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的5~10萬元補貼），其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
2）支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。
3）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議以及其他國家與地方科研項目。
4）博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬元安家費及各種人才補貼。
2. 科研助理：
1）根據(jù)良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。
2）課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。
該應(yīng)聘長期有效直至相應(yīng)崗位招聘滿額
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
