干細胞與衰老（Stem Cell and Ageing）研究組開展的研究包括：1）運用前沿的生物技術(shù)手段研究衰老過程，全面揭示生理衰老的特征，進而對衰老進程進行客觀監(jiān)測。2）影響衰老的外部和內(nèi)在因素以及相對應(yīng)的細胞內(nèi)信號通路或生物學(xué)過程，以此為基礎(chǔ)致力于尋找延緩的機體或器官衰老的手段。3）衰老相關(guān)疾病研究，重點闡明衰老因素在相關(guān)疾病中的作用，例如癌癥、神經(jīng)退性型疾病以及骨骼肌肉系統(tǒng)的衰退等。4）干細胞再生技術(shù)在衰老以及衰老相關(guān)疾病中的應(yīng)用。
王濤研究員先后在UNC-CH和Yale University接受博士后訓(xùn)練，目前致力于衰老研究，正積極探索年齡/衰老因素在各種重大慢性疾病發(fā)生例如癌癥、亨廷頓疾病以及骨質(zhì)疏松癥過程中的作用，為這類疾病發(fā)生的預(yù)防以及治療等方面奠定基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)知識。根據(jù)項目進展，正在面向國內(nèi)外招聘科研人員和管理人員，具體崗位設(shè)置如下：
一、崗位及任職條件
助理研究員/博士后/副研究員/研究員：
職責(zé)以及要求（滿足其中一個方向）
1.具有小鼠實驗/細胞培養(yǎng)等等技術(shù)，在成體干細胞或腫瘤生物學(xué)或生物化學(xué)等方面有較多研究經(jīng)歷；
2.能夠熟練進行核酸質(zhì)譜相關(guān)操作實驗，準(zhǔn)確可靠檢測核酸相關(guān)的修飾。
3.生物信息分析，負責(zé)課題組的各種組學(xué)測序生物信息分析，包括全轉(zhuǎn)錄組RNA測序，ChIP-Seq，ATAC-Seq，scRNA Seq等測序數(shù)據(jù)。能夠根據(jù)項目進展的需要建立新的分析平臺。
科研助理（支撐方向）
招聘人數(shù)：2人
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.精通英語聽說讀寫；熟練運用office等辦公軟件；
3.工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)來往文件的起草收發(fā)及歸檔、相關(guān)資質(zhì)證件的辦理、外專接待等日常行政事務(wù)協(xié)助工作；
2.協(xié)助完成實驗室的日常運轉(zhuǎn)和經(jīng)費管理等工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、薪酬待遇
1.提供具有全球領(lǐng)先的豐厚薪資待遇（年薪制，頂尖人才一人一議，研究員70萬+，副研究員35萬+，博士后30萬+，助理研究員18萬+，科研助理12萬+），具體面議；
2.提供充足科研經(jīng)費和齊全的科研設(shè)備，為高端人才組建科研支撐團隊（副研究員、博士后、助理研究員、科研助理、協(xié)調(diào)員等），根據(jù)工作能力和貢獻發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵；
3.鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加；
4.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學(xué)，住房等生活問題；
5.其他福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
1.有意向者請將中英文個人簡歷、過去研究內(nèi)容、未來研究計劃及研究興趣、發(fā)表文章（5篇以內(nèi)的科研代表作）、三封推薦信（或推薦人姓名與聯(lián)系方式）及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱：gdl-hr@grmh-gdl.cn，郵件主題請標(biāo)注：“干細胞與衰老中心+應(yīng)聘崗位+姓名”；
2.我中心承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；
3.初審后，將以郵電形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項；
4.初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，三月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為未通過初審；
5.本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效，歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入，與學(xué)術(shù)大咖一同致力于重大前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新研究！
王濤研究員先后在UNC-CH和Yale University接受博士后訓(xùn)練，目前致力于衰老研究，正積極探索年齡/衰老因素在各種重大慢性疾病發(fā)生例如癌癥、亨廷頓疾病以及骨質(zhì)疏松癥過程中的作用，為這類疾病發(fā)生的預(yù)防以及治療等方面奠定基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)知識。根據(jù)項目進展，正在面向國內(nèi)外招聘科研人員和管理人員，具體崗位設(shè)置如下：
一、崗位及任職條件
助理研究員/博士后/副研究員/研究員：
職責(zé)以及要求（滿足其中一個方向）
1.具有小鼠實驗/細胞培養(yǎng)等等技術(shù)，在成體干細胞或腫瘤生物學(xué)或生物化學(xué)等方面有較多研究經(jīng)歷；
2.能夠熟練進行核酸質(zhì)譜相關(guān)操作實驗，準(zhǔn)確可靠檢測核酸相關(guān)的修飾。
3.生物信息分析，負責(zé)課題組的各種組學(xué)測序生物信息分析，包括全轉(zhuǎn)錄組RNA測序，ChIP-Seq，ATAC-Seq，scRNA Seq等測序數(shù)據(jù)。能夠根據(jù)項目進展的需要建立新的分析平臺。
科研助理（支撐方向）
招聘人數(shù)：2人
應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.精通英語聽說讀寫；熟練運用office等辦公軟件；
3.工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)來往文件的起草收發(fā)及歸檔、相關(guān)資質(zhì)證件的辦理、外專接待等日常行政事務(wù)協(xié)助工作；
2.協(xié)助完成實驗室的日常運轉(zhuǎn)和經(jīng)費管理等工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、薪酬待遇
1.提供具有全球領(lǐng)先的豐厚薪資待遇（年薪制，頂尖人才一人一議，研究員70萬+，副研究員35萬+，博士后30萬+，助理研究員18萬+，科研助理12萬+），具體面議；
2.提供充足科研經(jīng)費和齊全的科研設(shè)備，為高端人才組建科研支撐團隊（副研究員、博士后、助理研究員、科研助理、協(xié)調(diào)員等），根據(jù)工作能力和貢獻發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵；
3.鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加；
4.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學(xué)，住房等生活問題；
5.其他福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
1.有意向者請將中英文個人簡歷、過去研究內(nèi)容、未來研究計劃及研究興趣、發(fā)表文章（5篇以內(nèi)的科研代表作）、三封推薦信（或推薦人姓名與聯(lián)系方式）及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱：gdl-hr@grmh-gdl.cn，郵件主題請標(biāo)注：“干細胞與衰老中心+應(yīng)聘崗位+姓名”；
2.我中心承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；
3.初審后，將以郵電形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項；
4.初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，三月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為未通過初審；
5.本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效，歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入，與學(xué)術(shù)大咖一同致力于重大前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新研究！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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