【關(guān)于上海人工智能實驗室】

上海人工智能實驗室是我國人工智能領(lǐng)域新型科研機構(gòu)，開展戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性、前瞻性的科學(xué)研究與技術(shù)攻關(guān)，目標建成國際一流的人工智能實驗室，成為享譽全球的人工智能原創(chuàng)理論和技術(shù)的策源地。

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【我們的優(yōu)勢】

①全球頂尖的AI科研團隊

由湯曉鷗、姚期智、陳杰領(lǐng)銜，通過全職、全時雙聘等靈活合作方式，集聚全球頂尖AI科研人才。

②國家級科研平臺，承載國家級重大科研任務(wù)

以國家級重大科研任務(wù)為牽引，支持戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性、前瞻性的科學(xué)研究與技術(shù)攻關(guān)。

③充足的科研經(jīng)費支持，給予優(yōu)秀人才長期經(jīng)費支持

依據(jù)科研任務(wù)和學(xué)術(shù)目標，提供充足經(jīng)費支撐，并可持續(xù)追加經(jīng)費支持。

④國際一流的開源、數(shù)據(jù)、算力平臺

建立國際一流科研平臺，為科研任務(wù)提供資源支持。

⑤支持搭建全球化的科研團隊，與頂尖高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生和博士后

支持全球招募優(yōu)秀研究和工程人員，給予頂尖高校博士生及博士后招收名額。

⑥探索與頂尖高校和科研院所建立科研人員雙聘和職稱互認機制

先后與上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、香港中文大學(xué)、同濟大學(xué)、華東師范大學(xué)等知名高校簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，建立科研人員雙聘和職稱互認機制。

⑦具有國際競爭力的薪酬福利

【實驗室研究方向】

1、人工智能基礎(chǔ)理論

開展人工智能前沿基礎(chǔ)理論研究，包括機器學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、知識計算、因果推理、信息安全等；關(guān)注人工智能交叉學(xué)科研究，探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的科學(xué)研究新范式。

2、人工智能基礎(chǔ)軟件和基礎(chǔ)硬件系統(tǒng)

開展人工智能基礎(chǔ)軟硬件系統(tǒng)的研發(fā)，構(gòu)建技術(shù)生態(tài)的軟硬件基礎(chǔ)，包括新一代人工智能訓(xùn)練框架、編程語言、編譯器等基礎(chǔ)軟件，人工智能芯片、傳感器等基礎(chǔ)硬件。

3、人工智能核心技術(shù)

發(fā)展新一代人工智能技術(shù)，包括計算機視覺、自然語言處理、語音處理、決策智能、智能機器人、城市計算、計算機圖形學(xué)、數(shù)字孿生等。

4、人工智能開放平臺

構(gòu)建人工智能新型大數(shù)據(jù)、算法和算力等平臺，全面支撐人工智能基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。

5、人工智能應(yīng)用

探索人工智能技術(shù)在城市、交通、醫(yī)療、教育、文旅、金融、制造業(yè)、能源等行業(yè)的應(yīng)用，關(guān)注新領(lǐng)域，開展共性技術(shù)平臺的研發(fā)。

6、人工智能倫理與政策

研究人工智能可能引發(fā)的經(jīng)濟、社會、倫理、法律、安全、隱私和數(shù)據(jù)治理等問題，提出解決方案，提供政策參考。

【招聘崗位】

頂尖科學(xué)家

在國際一流大學(xué)、研究機構(gòu)擔(dān)任終身教授或相當(dāng)職務(wù)，或在大型企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)領(lǐng)軍人職務(wù)。在相關(guān)領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重要研究成果，具有較高的國際影響力。能夠引領(lǐng)學(xué)科前沿，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有帶領(lǐng)團隊取得國際領(lǐng)先水平成果的能力。

領(lǐng)軍科學(xué)家

在國際一流大學(xué)、研究機構(gòu)擔(dān)任終身副教授或相當(dāng)職務(wù)，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔(dān)任教授/副教授。具有組織帶領(lǐng)高水平科研團隊的經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊開展前沿創(chuàng)新研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)出突破性研究成果。

青年科學(xué)家

對人工智能技術(shù)、發(fā)展背景及未來趨勢有深入理解，在知名期刊或國際頂會發(fā)表過高水平文章。在一流大學(xué)、科研院所和機構(gòu)有相關(guān)領(lǐng)域的深入研究經(jīng)驗。在相關(guān)領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究，取得同行專家認可的研究成果，具有較高的學(xué)術(shù)影響力或較強的學(xué)術(shù)潛力。

【支持政策及待遇】

①具有國際競爭力的薪酬福利

提供具有國際競爭力的薪酬待遇，協(xié)助落地國家級、地方級各類人才項目。

②充足且長期穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持

據(jù)科研任務(wù)和學(xué)術(shù)目標，提供充足經(jīng)費支撐，并可持續(xù)追加經(jīng)費支持。

③支持科研團隊搭建

根據(jù)人才層次給予博士生、博士后、實習(xí)生招收名額，支持招募優(yōu)秀的工程技術(shù)支撐人員。

④全方位的人才服務(wù)

專業(yè)團隊提供全方位的人才服務(wù)，協(xié)助申報各類國家級、地方級項目。

有意申請者請將最新學(xué)術(shù)簡歷、代表性工作（建議選取不超過5項）、研究計劃以及其他證明個人專業(yè)水平及工作能力的有關(guān)資料，發(fā)送至：talent-joint@pjlab.org.cn郵箱，郵件主題請注明"PI-姓名-研究領(lǐng)域 "。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）