中心簡介：

合成生物化學研究中心（Center for Synthetic Biochemistry, CSB）致力于利用合成生物化學技術(shù)研究解決生命科學，醫(yī)藥健康，工業(yè)產(chǎn)物生產(chǎn)等多方面的問題。中心匯集了合成生物學、系統(tǒng)生物學、代謝工程、醫(yī)學、植物學、微生物學、生物信息學、體外生物學、及分析化學等領(lǐng)域的諸多人才，組建研究團隊。研究內(nèi)容包括發(fā)掘生物系統(tǒng)（植物、微生物、動物、昆蟲）中的全新天然生物化學方法；改造工程微生物、微生物群落、植物和體外生物系統(tǒng)應(yīng)用于生物醫(yī)學，工業(yè)生產(chǎn)，開發(fā)能催化非天然生物化學的新型酶；利用先進的合成生物技術(shù)生產(chǎn)藥品、大宗及特殊化學品、材料和生物燃料。

課題組簡介：

課題組研究方向為利用合成生物學方法與進化工程，構(gòu)建合成的細胞代謝，生產(chǎn)各類精細與大宗化學品、重塑細胞代謝行為，同時利用反向工程理解細胞代謝調(diào)控的基本科學規(guī)律。

實驗室主頁：http://isynbio.siat.ac.cn/yutaolab/

導(dǎo)師/課題組負責人簡介：

于濤博士，中科院深圳先進技術(shù)研究院合成生物學研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國外引進人才。先后在山東大學、中科院生化細胞所獲得學士、博士學位。2015年到2019年瑞典查爾姆斯理工大學Jens Nielsen實驗室從事博士后研究。曾以第一作者在Cell、Cell Research、Nature Communications等著名學術(shù)期刊發(fā)表多篇論文。

招聘崗位：

一、博士后（2人）

（一）崗位職責

在PI的指導(dǎo)下，獨立或與他人合作開展科研活動，深入研究合成代謝的構(gòu)建與機制解析等方向，發(fā)表SCI論文。

（二）應(yīng)聘要求

1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3．可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文；

4．專業(yè)不限，具有分子生物學、微生物學、細胞生物學、分析化學、合成生物學等學科背景的研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5．具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；

6．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）福利待遇

1．協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；

2．在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；

3．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；

4．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

5．協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學問題；

6．先進院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

（深圳市高層次人才認定標準參考：http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市高層次人才認定標準參考：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm）

二、研究助理（2人）

（一）崗位職責

1.在PI的指導(dǎo)下，獨立或與他人合作，進行研究工作或輔助性工作；

2.按計劃完成科研任務(wù)，在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果。

（二）應(yīng)聘要求

1．碩士及以上學歷；

2．可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過SCI論文或投稿中者優(yōu)先；

3．本崗位專業(yè)要求為微生物、代謝工程等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮具有分子克隆、微生物培養(yǎng)與遺傳操作、分析化學（質(zhì)譜、色譜）等研究經(jīng)驗者；

4．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）福利待遇

1．提供具有競爭力的薪資待遇；

2．享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假；

3．全額繳納五險一金。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至tao.yu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明“應(yīng)聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名”，并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）