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中國科學(xué)院動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫2022年5月招聘1名細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員啟事

時(shí)間:2022-05-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫是國家科技部和財(cái)政部批復(fù)的科技資源共享服務(wù)平臺(tái)。資源庫面向人口健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,率先布局和儲(chǔ)備干細(xì)胞戰(zhàn)略資源,建立了完善的質(zhì)量體系,布局干細(xì)胞研究和應(yīng)用相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動(dòng)成立中國干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),推進(jìn)國際干細(xì)胞行動(dòng)計(jì)劃,積極推動(dòng)細(xì)胞資源和技術(shù)共享,推動(dòng)干細(xì)胞基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化進(jìn)程。國家干細(xì)胞資源庫獲中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)頒發(fā)的我國第一張生物樣本庫認(rèn)可證書,是頒布《干細(xì)胞通用要求》、《人胚干細(xì)胞》等標(biāo)準(zhǔn)的主要單位,建立了多物種、多類型、多分化潛能的細(xì)胞株,包括臨床級(jí)人胚干細(xì)胞系及其分化來源的10余種功能細(xì)胞,支撐11項(xiàng)國家兩委局備案的干細(xì)胞臨床研究,以及3項(xiàng)國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)。

  動(dòng)物研究所國家干細(xì)胞資源庫現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要,擬招聘細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員1名。

  一、崗位職責(zé)  

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)研發(fā)以干細(xì)胞以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞為主要研究對象的細(xì)胞建系、培養(yǎng)、保藏、流通、質(zhì)控等共性技術(shù)。

 。ǘ┲笇(dǎo)研制各類細(xì)胞資源以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞資源。

 。ㄈ┌盐占(xì)胞研發(fā)技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向。

  (四)負(fù)責(zé)對細(xì)胞資源中心相關(guān)研發(fā)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

  (五)負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)作,為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、長期保藏做技術(shù)支撐。

 。┤尕(fù)責(zé)干細(xì)胞制備過程中的技術(shù)問題的研發(fā)和解決。

  二、應(yīng)聘條件 

  (一)符合中國科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。

  (二)生物、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn),工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,以第一作者/共同第一作者發(fā)表過SCI文章。

  (三) 身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時(shí)年齡一般不超過35周歲。

  (四)經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并具有相關(guān)研究經(jīng)歷。

  (五)具有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。

 。┚哂歇(dú)立承擔(dān)研究課題的能力。

 。ㄆ撸┚哂辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。

  四、聘用人員待遇  

  聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘材料  

  (一)個(gè)人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件)! 

 。ǘ┍本┦袘艨趶(fù)印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件)! 

 。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。 

 。ㄋ模└黝愖C書等相關(guān)證明材料!

  (五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。  

  六、招聘辦法及要求

  (一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

  (二)材料初步審核后,部門組織初試,初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

  (三)報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。 

  七、聯(lián)系方式  

  有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷(如:研發(fā)崗位+張某+博士)”。

  E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

   國家干細(xì)胞資源庫網(wǎng)站:http://www.bjscb.cn/

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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