一、課題組簡介

課題組組長介紹：

孫坤博士于2014年在香港中文大學(xué)獲得博士學(xué)位，于2019年全職加入深圳灣實(shí)驗(yàn)室，任腫瘤研究所特聘研究員。孫坤博士長期從事生物信息學(xué)和基于外周血游離DNA進(jìn)行癌癥診斷的研究，發(fā)表SCI文章50余篇，其中（共同）第一作者或通訊作者30余篇（包括Cancer Discovery、Genome Research、Nature Communications、PNAS、EMBO Journal等），總被引用達(dá)4000次。孫坤博士主持多項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目，包括國家級青年人才項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（首席科學(xué)家）等。孫坤博士的工作注重原創(chuàng)性和轉(zhuǎn)化價(jià)值，申請了多項(xiàng)國際、國內(nèi)專利，大部分專利均已成功轉(zhuǎn)化。

孫坤課題組自成立以來，以深圳灣實(shí)驗(yàn)室為第一或通訊作者身份已發(fā)表了10余篇SCI論文，包括Nature Communications 2023、 Briefings in Bioinformatics 2021、Patterns 2020等。

詳細(xì)介紹請查看個(gè)人主頁：https://hellosunking.github.io。

課題組研究方向：

孫坤課題組干、濕實(shí)驗(yàn)并重，主要研究方向包括（但不限于）：

1. 高準(zhǔn)確度、低成本的癌癥生物標(biāo)記物篩選；

2. 癌癥轉(zhuǎn)移的分子機(jī)理以及抑制藥物篩選；

3. 大型數(shù)據(jù)集信息挖掘、生物信息學(xué)軟件開發(fā)；

4. 單細(xì)胞技術(shù)在分子診斷方向的應(yīng)用探索。

課題組經(jīng)費(fèi)充足、科研氣氛濃厚，并與多家醫(yī)院保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，臨床資源豐富、數(shù)據(jù)產(chǎn)出穩(wěn)定。根據(jù)個(gè)人意愿，課題組鼓勵(lì)和支持未來長期職業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位

崗位一：助理研究員

需求人數(shù)：2人

（一）崗位工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助課題組的各項(xiàng)科研工作；

2. 在課題組組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作；

3. 獨(dú)立或協(xié)助申請各級基金項(xiàng)目；

4. 協(xié)調(diào)與其他科研機(jī)構(gòu)的合作，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室科研助理的科研工作。

（二）崗位要求：

1. 擁有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷，基因組學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)（實(shí)驗(yàn)方向），或生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)（計(jì)算方向）等相關(guān)專業(yè)背景；

2. 具備多組學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)方向），或豐富的高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)（計(jì)算方向）;

3.獨(dú)立的科研探索精神；

4.良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：博士后

需求人數(shù)：2人

（一）崗位工作內(nèi)容：

1. 在課題組組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作。

2. 獨(dú)立或協(xié)助申請各級基金項(xiàng)目。

3. 協(xié)調(diào)與其他科研機(jī)構(gòu)的合作，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室科研助理的科研工作。

（二）崗位要求：

1. 在國內(nèi)外已獲得或即將獲得基因組學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)（實(shí)驗(yàn)方向），或生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)（計(jì)算方向）等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2. 具備基因組學(xué)、高通量測序相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（實(shí)驗(yàn)方向）；具有較強(qiáng)的編程能力，能熟練運(yùn)用python或者perl,以及R等編程語言（計(jì)算方向）；

3. 對科研具有濃厚興趣；

4. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 有液體活檢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三：研究助理

需求人數(shù)：3-5人

（一）崗位工作內(nèi)容：

1. 完成課題組長布置的科研任務(wù)，并逐步開展獨(dú)立的課題研究；

2. 實(shí)驗(yàn)室日常的管理工作，包括物品管理、試劑耗材、設(shè)備儀器的采購等。

（二）崗位要求：

1. 生物或計(jì)算機(jī)相關(guān)背景，本科及以上學(xué)歷；

2. 有工作經(jīng)驗(yàn)、英語水平良好者優(yōu)先；

3. 實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

特別優(yōu)秀的研究助理可以參加深圳灣的聯(lián)培博士項(xiàng)目，推薦到香港大學(xué)、香港科技大學(xué)等高校攻讀博士學(xué)位。

福利待遇

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，其中博士后綜合年薪可達(dá)45萬元以上（含深圳市補(bǔ)貼；優(yōu)秀博士后可申請深圳灣實(shí)驗(yàn)室“奮楫博士后”項(xiàng)目，10萬/年，不超過3年），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議，符合條件的申請人，深圳灣實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助進(jìn)行申請深圳市各種相關(guān)人才政策，具體待遇面議；

2. 基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；

3. 特色福利：員工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)、節(jié)日慰問等；

4. 科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費(fèi)，尖端的技術(shù)支撐平臺，跨國界的人才資源等；

5. 人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實(shí)驗(yàn)室等各級人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號；

6. 博士后出站待遇：出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補(bǔ)貼；

7. 生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料

1. 完整的個(gè)人中文或英文簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷及成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能等；

2. 代表性成果全文；

3. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。

郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘助理研究員/博士后/研究助理+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

三、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人：孫老師            

 聯(lián)系方式（郵箱）：sunkun@szbl.ac.cn或添加課題組微信sunkunlab（附課題組微信二維碼）進(jìn)行聯(lián)系。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）