中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所成立于1964年,是中國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)宗教學(xué)術(shù)研究專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，擬面向社會(huì)招聘科研人員7人。具體事項(xiàng)如下：
一．招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)正派，思想品德端正，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律；外語(yǔ)達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；
（三）有過(guò)馬克思主義專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)；
（四）身心健康，適合崗位需求，保證聘期內(nèi)全職在所工作；
（五）應(yīng)聘人員須具有博士學(xué)位，并具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?br /> （六）出站博士后具有宗教學(xué)博士后經(jīng)歷，年齡在40周歲以下；出站時(shí)間為2016年以后，已出站的。
（七）京外應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行北京市年齡和屆別的規(guī)定。
二．招聘崗位
(一)招聘類(lèi)別：
1．應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源)1名（年齡35周歲以下）；
2．應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京外生源)1名（年齡35周歲以下）；
3．出站博士后、京內(nèi)在職人員、留學(xué)回國(guó)人員共5名。
(二)聘用崗位：研究及編輯崗位,專(zhuān)業(yè)十級(jí)。
(三)擬工作方向：
1．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事伊斯蘭教研究及相關(guān)學(xué)科研究（京內(nèi)生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
2．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事當(dāng)代宗教研究及相關(guān)學(xué)科研究（京外生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
3．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事宗教理論研究及相關(guān)學(xué)科研究；
4．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事馬克思主義宗教觀研究；
5．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)六級(jí)、八級(jí)或相當(dāng)水平從事英文刊物編輯校對(duì)工作。
三．聘用待遇
（一）我所為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理；
（二）聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同；
（三）聘用人員工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四．應(yīng)聘人員提交材料
（一）應(yīng)聘人員填報(bào)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所應(yīng)聘人員情況表》（見(jiàn)附件），提交本人簽名的紙質(zhì)版（EMS）和PDF版；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（內(nèi)容主要包括：本人的基本情況、教育背景；已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià)）,提交PDF版；
（三）應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文全文；博士后提供出站報(bào)告全文；一至兩篇個(gè)人代表作全文(國(guó)內(nèi)外核心期刊[SCI、SSCI、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、CSSCI],要求獨(dú)著或第一作者,與申請(qǐng)學(xué)科方向一致)。全文提交紙質(zhì)版（EMS）和PDF版（代表作格式：A4紙，宋體小三號(hào)字，22磅行間距）；代表作發(fā)表或獲獎(jiǎng)證明材料提交原件PDF版；
（四）應(yīng)聘人員身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)、戶(hù)籍頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員提供）、職務(wù)職稱(chēng)任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料提交原件PDF版。
上述材料提交后不予退還。
五．應(yīng)聘程序
（一）相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核；
（二）初審合格者參加筆試、面試、學(xué)術(shù)答辯及專(zhuān)家評(píng)議，時(shí)間另行通知；
（三）對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等；
（四）組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進(jìn)行體檢；
（五）經(jīng)所黨委討論通過(guò)后確定擬聘人選；
（六）報(bào)院人事教育局參加院人才引進(jìn)專(zhuān)家評(píng)審；
（七）通過(guò)審批后進(jìn)行公示，公示期無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
六、報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月2日止。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話(huà)：85195476
電子郵箱：zjsbgs@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
通訊地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街5號(hào)
世界宗教研究所人事處
郵編：100732
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所
一．招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)正派，思想品德端正，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律；外語(yǔ)達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；
（三）有過(guò)馬克思主義專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)；
（四）身心健康，適合崗位需求，保證聘期內(nèi)全職在所工作；
（五）應(yīng)聘人員須具有博士學(xué)位，并具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?br /> （六）出站博士后具有宗教學(xué)博士后經(jīng)歷，年齡在40周歲以下；出站時(shí)間為2016年以后，已出站的。
（七）京外應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行北京市年齡和屆別的規(guī)定。
二．招聘崗位
(一)招聘類(lèi)別：
1．應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源)1名（年齡35周歲以下）；
2．應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京外生源)1名（年齡35周歲以下）；
3．出站博士后、京內(nèi)在職人員、留學(xué)回國(guó)人員共5名。
(二)聘用崗位：研究及編輯崗位,專(zhuān)業(yè)十級(jí)。
(三)擬工作方向：
1．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事伊斯蘭教研究及相關(guān)學(xué)科研究（京內(nèi)生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
2．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事當(dāng)代宗教研究及相關(guān)學(xué)科研究（京外生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；
3．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事宗教理論研究及相關(guān)學(xué)科研究；
4．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)從事馬克思主義宗教觀研究；
5．具有宗教學(xué)專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)六級(jí)、八級(jí)或相當(dāng)水平從事英文刊物編輯校對(duì)工作。
三．聘用待遇
（一）我所為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理；
（二）聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同；
（三）聘用人員工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四．應(yīng)聘人員提交材料
（一）應(yīng)聘人員填報(bào)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所應(yīng)聘人員情況表》（見(jiàn)附件），提交本人簽名的紙質(zhì)版（EMS）和PDF版；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（內(nèi)容主要包括：本人的基本情況、教育背景；已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià)）,提交PDF版；
（三）應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文全文；博士后提供出站報(bào)告全文；一至兩篇個(gè)人代表作全文(國(guó)內(nèi)外核心期刊[SCI、SSCI、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、CSSCI],要求獨(dú)著或第一作者,與申請(qǐng)學(xué)科方向一致)。全文提交紙質(zhì)版（EMS）和PDF版（代表作格式：A4紙，宋體小三號(hào)字，22磅行間距）；代表作發(fā)表或獲獎(jiǎng)證明材料提交原件PDF版；
（四）應(yīng)聘人員身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)、戶(hù)籍頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員提供）、職務(wù)職稱(chēng)任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料提交原件PDF版。
上述材料提交后不予退還。
五．應(yīng)聘程序
（一）相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核；
（二）初審合格者參加筆試、面試、學(xué)術(shù)答辯及專(zhuān)家評(píng)議，時(shí)間另行通知；
（三）對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等；
（四）組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進(jìn)行體檢；
（五）經(jīng)所黨委討論通過(guò)后確定擬聘人選；
（六）報(bào)院人事教育局參加院人才引進(jìn)專(zhuān)家評(píng)審；
（七）通過(guò)審批后進(jìn)行公示，公示期無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
六、報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月2日止。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話(huà)：85195476
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