中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬的國(guó)際問題研究所，是我國(guó)在俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域的綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)我所2019年度人才引進(jìn)計(jì)劃和科研工作發(fā)展需要，我所2019年下半年擬引進(jìn)出站博士后、留學(xué)回國(guó)和京內(nèi)在職人員共4名。
一、引進(jìn)人才的基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具備崗位所需的科研或管理工作能力。
4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。
5.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
6.年齡一般情況40周歲以內(nèi)。
7.應(yīng)聘者應(yīng)符合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才崗位信息
（一）科研崗位2名
出站博士后、留學(xué)回國(guó)或京內(nèi)在職人員，博士學(xué)位，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)（語(yǔ)種不限，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先），工作崗位為國(guó)際問題研究的科研崗位。
（二）科研輔助崗位2名
留學(xué)回國(guó)或京內(nèi)在職人員，碩士學(xué)位，管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)（語(yǔ)種不限，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先），工作崗位為國(guó)際問題研究的科研輔助崗位圖書資料管理。
三、相關(guān)事項(xiàng)
（一）工作程序
發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合考試、深度考察、體格檢查、確定初步人選、參加中國(guó)社科院專家評(píng)審、錄用入職。
報(bào)名截止日期為2019年8月30日。
（二）提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交應(yīng)聘報(bào)名表，附個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及戶口資料復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
此外，出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明；留學(xué)回國(guó)人員須提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件；京內(nèi)在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007（所寄紙質(zhì)材料恕不退還）。同時(shí)將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或kangjing@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話（周一至周五上午8:30至下午5:00）：64039096、64039132；聯(lián)系人：董老師、康老師。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所
2019年7月23日
一、引進(jìn)人才的基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具備崗位所需的科研或管理工作能力。
4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。
5.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
6.年齡一般情況40周歲以內(nèi)。
7.應(yīng)聘者應(yīng)符合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才崗位信息
（一）科研崗位2名
出站博士后、留學(xué)回國(guó)或京內(nèi)在職人員，博士學(xué)位，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)（語(yǔ)種不限，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先），工作崗位為國(guó)際問題研究的科研崗位。
（二）科研輔助崗位2名
留學(xué)回國(guó)或京內(nèi)在職人員，碩士學(xué)位，管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科相關(guān)專業(yè)（語(yǔ)種不限，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先），工作崗位為國(guó)際問題研究的科研輔助崗位圖書資料管理。
三、相關(guān)事項(xiàng)
（一）工作程序
發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合考試、深度考察、體格檢查、確定初步人選、參加中國(guó)社科院專家評(píng)審、錄用入職。
報(bào)名截止日期為2019年8月30日。
（二）提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交應(yīng)聘報(bào)名表，附個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及戶口資料復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
此外，出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明；留學(xué)回國(guó)人員須提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件；京內(nèi)在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007（所寄紙質(zhì)材料恕不退還）。同時(shí)將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或kangjing@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話（周一至周五上午8:30至下午5:00）：64039096、64039132；聯(lián)系人：董老師、康老師。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所
2019年7月23日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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