上海腦科學與類腦研究中心是上海市政府發(fā)起成立的獨立法人事業(yè)單位，在張江實驗室揭牌。中心立足世界腦科學與類腦研究前沿，聚焦國家在腦科學與類腦研究領域的戰(zhàn)略需求，負責組織開展腦科學與類腦研究交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，組織承接國家和上海市任務部署，加快推動我國在該領域的重大突破和跨越。近期因工作需要，認知智能研究組計劃招聘副研究員1名、助理研究員2名、博士后2名和工程師2名。
一、研究組介紹
上海腦中心認知智能組致力于在腦科學與神經科學的進一步深入研究啟發(fā)下，建立新的認知人工智能理論基礎，并將其應用到自然語言理解、知識工程、圖像理解等領域。認知智能組期望能將顯式的結構化知識和隱式的神經網絡深度結合，從而探索實現(xiàn)通用強人工智能的可能，并將它們用到人工智能+教育、人工智能+醫(yī)療和企業(yè)知識庫等垂直領域。
認知智能組現(xiàn)任課題組長周熠研究員，自2000年起長期從事人工智能方向研究，在人工智能，特別是知識表示與推理領域，做出了重要貢獻，包括一階回答集程序和遺忘等奠基性基礎性研究，以及合作獲得首屆美國SAT數學自動答題比賽冠軍等應用型工作。周熠研究員在人工智能國際一流期刊和會議發(fā)表高水平論文50余篇，其中包括在人工智能頂級期刊Artificial Intelligence上的6篇長文。同時，周熠研究員長期擔任人工智能相關一流會議（高級）程序委員會委員，包括IJCAI、AAAI、KR等。
二、崗位、工作職責及條件
崗位1：副研究員1名
工作職責：
1）在課題組長帶領下，指導課題組科研團隊，開展認知人工智能領域高水平前沿基礎研究工作；
2）協(xié)助課題組長，申請國家、地方、部委和行業(yè)重點科技項目；
3）協(xié)助指導課題組博士后/博士生/碩士生/本科生；
4）負責參與課題組與國際國內學術界和企業(yè)界交流與合作。
任職條件：
博士學位，有能力持續(xù)在相關領域高水平期刊和會議發(fā)表論文；有帶領團隊開展高水平研究經驗，有成功項目申請經驗，有人工智能或相關背景者優(yōu)先。
崗位2：助理研究員2名
工作職責：
1）在課題組長帶領下，開展認知人工智能領域高水平前沿基礎研究工作；
2）協(xié)助課題組長，參與申請國家、地方、部委和行業(yè)重點科技項目；
3）協(xié)助部分指導課題組博士后/博士生/碩士生/本科生；
4）參與課題組與國際國內學術界和企業(yè)界交流與合作。
任職條件：
博士學位，有能力在相關領域高水平期刊和會議發(fā)表論文，有帶領團隊開展研究經驗，有項目申請經驗，有人工智能或相關背景者優(yōu)先。
崗位3：博士后2名
工作職責：
1）在課題組長帶領下，開展認知人工智能領域前沿基礎研究工作；
2）協(xié)助課題組長，參與申請國家、地方、部委和行業(yè)重點科技項目；
3）協(xié)助部分指導課題組碩士生/本科生。
任職條件：
博士學位，年齡35周歲以內，有能力在相關領域高水平期刊和會議發(fā)表論文，有人工智能或相關背景者優(yōu)先。
崗位4：工程師2名
工作職責：
1）協(xié)助課題組長，開發(fā)認知人工智能領域大規(guī)模系統(tǒng)；
2）協(xié)助課題組長，申請國家、地方、部委和行業(yè)重點科技項目。
任職條件：
碩士研究生及以上。具有完成大規(guī)模工程項目的能力，具有良好的溝通能力，有人工智能或相關背景者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
工作期間，副研究員年薪49萬元或以上（稅前）；助理研究員、工程師、博士后年薪30萬元或以上（稅前），具體薪酬根據個人情況綜合評估確定。按上海市相關規(guī)定統(tǒng)一繳納"五險一金"、享受帶薪年休假、福利體檢、園區(qū)班車、工作午餐等。
四、應聘方式
應聘人員請將個人簡歷、相關材料復印件（包括身份證、學歷學位證明、其他可證明本人能力及水平的資料等）電子版發(fā)送至：yzhou@bsbii.cn（郵件主題注明：應聘崗位+姓名）。中心對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的中心將擇優(yōu)進行考核。應聘者資料恕不退還，中心將予以保密。報名截止時間：2020年1月17日。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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