一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國(guó)家，以該地區(qū)和國(guó)家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系為重點(diǎn)，同時(shí)開(kāi)展歷史、社會(huì)、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國(guó)最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫(kù)。目前辦有兩個(gè)專(zhuān)業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國(guó)非洲學(xué)刊》。近年來(lái)，西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）順應(yīng)新時(shí)代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺(tái)、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：科研崗
數(shù)量：1名
三、招聘人員類(lèi)別
國(guó)內(nèi)普通高校2020年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生、2020年度出站博士后、留學(xué)人員、具有京內(nèi)戶(hù)籍的社會(huì)在職人員。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；
（三）具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果；
（四）具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族學(xué)、宗教學(xué)、新聞學(xué)、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、世界歷史等專(zhuān)業(yè)背景；
（五）熟練掌握英語(yǔ)或法語(yǔ)，此外能運(yùn)用緊缺小語(yǔ)種（阿拉伯語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、波斯語(yǔ)、豪薩語(yǔ)、斯瓦希里語(yǔ)等）者優(yōu)先考慮。
（六）年齡原則上不超過(guò)40周歲（1980年1月1日以后出生），其中應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35歲（1985年1月1日后出生）。京外生源國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員應(yīng)符合國(guó)家及北京市落戶(hù)有關(guān)規(guī)定；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（八）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年9月23日。
（二）資格審查：按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視實(shí)際情況決定是否取消招聘。
（三）考試、業(yè)務(wù)考察：公開(kāi)招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場(chǎng)地。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、口語(yǔ)測(cè)試、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票且票數(shù)排名最高者，作為第一候選人，進(jìn)入下一程序。如票數(shù)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定下一程序人選。得票數(shù)量排名第二、第三位者依次作為備選人選。
3.實(shí)習(xí)：安排第一候選人進(jìn)行不少于一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
（四）體檢：實(shí)習(xí)通過(guò)的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）政治考察：體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和意識(shí)形態(tài)把關(guān)。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票2/3以上人員中，按業(yè)務(wù)考察得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。票數(shù)相同的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
（六）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。
（七）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（八）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
（九）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。
報(bào)名材料:
（一）《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（三）身份證復(fù)印件；
（四）戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；
（五）答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作；
（六）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成。留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（七）獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
聯(lián)系人:關(guān)老師
聯(lián)系電話(huà):010-87421066
電子郵箱:xyf-rsc@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）
2020年9月11日
來(lái)源：
http://www.cssn.cn/index/gl/202009/t20200914_5182617.shtml
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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