一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬的國(guó)際問(wèn)題研究所，是我國(guó)俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（四）年齡一般在40周歲以內(nèi)（1981年1月1日以后出生），其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
（五）具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)能力，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
（六）應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及人員范圍
四、崗位職責(zé)
（一）科研崗位
1.參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手，能夠獨(dú)立開(kāi)展所級(jí)研究工作。
2.每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，接受研究室工作安排，承擔(dān)交辦任務(wù)，按照合同進(jìn)行聘期考核。
（二）圖書(shū)資料崗位
1.了解研究所文獻(xiàn)需求情況，做好文獻(xiàn)采購(gòu)工作。
2.熟練掌握《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類法》《普通圖書(shū)著錄規(guī)則》,對(duì)館藏圖書(shū)進(jìn)行正確分類、著錄及加工。
3.做好藏書(shū)保管和流通工作。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息，接收簡(jiǎn)歷。發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）考試�？荚嚥扇」P試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分�？荚嚦煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察。由所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)組織實(shí)施業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，對(duì)獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1等額進(jìn)入下一階段程序。
（五）安排實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為1周，通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)行深入考察，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢。實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過(guò)2/3的人員中，按業(yè)務(wù)考察評(píng)分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)可視情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所應(yīng)聘報(bào)名表》及其他材料掃描件至電子郵箱。
報(bào)名材料：
1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.身份證、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)；
4.科研成果目錄、代表作；
5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成），暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。
6.出站博士后須提交通過(guò)出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明材料；留學(xué)人員須提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；京內(nèi)戶籍在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
聯(lián)系人:董老師、康老師、周老師
聯(lián)系電話:64039096、64039132、64039102
電子郵箱:zhouxiaofei@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所
2021年1月20日
來(lái)源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210120_408004.html
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬的國(guó)際問(wèn)題研究所，是我國(guó)俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（四）年齡一般在40周歲以內(nèi)（1981年1月1日以后出生），其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
（五）具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)能力，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
（六）應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平；具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及人員范圍
| 招聘崗位 | 數(shù)量 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 招聘人員范圍 |
| 科研崗位 | 2名 |
博士 研究生 |
法學(xué)門(mén)類——政治學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、民族學(xué)類； 經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類——經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類； （語(yǔ)種不限，同等條件下，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先） |
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)在職人員 |
| 圖書(shū)資料崗位 | 2名 |
碩士 研究生 |
管理學(xué)門(mén)類——圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類； 法學(xué)門(mén)類——政治學(xué)類； 文學(xué)門(mén)類——外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類； 工學(xué)門(mén)類——計(jì)算機(jī)類； 理學(xué)門(mén)類——數(shù)學(xué)類——信息與計(jì)算科學(xué)； 歷史學(xué)門(mén)類——歷史學(xué)類 經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類——經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類 （語(yǔ)種不限，同等條件下，掌握俄語(yǔ)或歐亞地區(qū)小語(yǔ)種者優(yōu)先） |
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)在職人員 |
（一）科研崗位
1.參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手，能夠獨(dú)立開(kāi)展所級(jí)研究工作。
2.每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，接受研究室工作安排，承擔(dān)交辦任務(wù)，按照合同進(jìn)行聘期考核。
（二）圖書(shū)資料崗位
1.了解研究所文獻(xiàn)需求情況，做好文獻(xiàn)采購(gòu)工作。
2.熟練掌握《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類法》《普通圖書(shū)著錄規(guī)則》,對(duì)館藏圖書(shū)進(jìn)行正確分類、著錄及加工。
3.做好藏書(shū)保管和流通工作。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息，接收簡(jiǎn)歷。發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）考試�？荚嚥扇」P試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分�？荚嚦煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察。由所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)組織實(shí)施業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，對(duì)獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1等額進(jìn)入下一階段程序。
（五）安排實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為1周，通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)行深入考察，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢。實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過(guò)2/3的人員中，按業(yè)務(wù)考察評(píng)分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)可視情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示。在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所應(yīng)聘報(bào)名表》及其他材料掃描件至電子郵箱。
報(bào)名材料：
1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.身份證、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)；
4.科研成果目錄、代表作；
5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成），暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。
6.出站博士后須提交通過(guò)出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明材料；留學(xué)人員須提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；京內(nèi)戶籍在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
聯(lián)系人:董老師、康老師、周老師
聯(lián)系電話:64039096、64039132、64039102
電子郵箱:zhouxiaofei@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所
2021年1月20日
來(lái)源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210120_408004.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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