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          江西省人力資源開發(fā)研究院2023年3月招聘助理研究員公告

          時間:2023-03-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          江西省人力資源開發(fā)研究院是專業(yè)從事人力資源管理咨詢、行業(yè)人才培養(yǎng)、人才測評技術(shù)開發(fā)、人社系統(tǒng)課題調(diào)研和攻關(guān)、中小學(xué)教育考試研究的社會化服務(wù)機構(gòu)。我院擁有近百名管理咨詢專家、行業(yè)顧問、研究員,匯聚江西財經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、海南大學(xué)、武漢大學(xué)等高校企業(yè)管理、人力資源管理、MPA、MBA、師范教育、心理學(xué)教育等眾多學(xué)科的專家力量,并結(jié)合政府管理、企業(yè)管理、人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作實踐,重點為黨和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬績效考核、教育教學(xué)科研、行業(yè)研究提供理論研究和參謀輔助作用,同時為企事業(yè)單位提供管理咨詢、人力資源系列配套服務(wù)。

          人力資源服務(wù)業(yè)是年產(chǎn)值上萬億的朝陽產(chǎn)業(yè),我們引領(lǐng)了江西人力資源開發(fā)理論研究的制高點。加盟我們,引領(lǐng)未來!

          職位概述

          1、負(fù)責(zé)各學(xué)科題庫(主要為職業(yè)能力考試類題庫、人才測評題庫、中小學(xué)K12教育考試題庫)的建設(shè)和開發(fā)。根據(jù)年度計劃,主要負(fù)責(zé)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的題庫開發(fā)工作,做好各學(xué)科題目的開發(fā)、編制、修訂和校對等,同時還要積極學(xué)習(xí),做好其他急需專業(yè)的題目開發(fā)。

          2、負(fù)責(zé)題庫的日常維護工作。定期完成對題庫題目的整理,對有問題的題目進(jìn)行及時處理,規(guī)范題目的分類,保證題庫的正常運作,提高工作效率。

          3、負(fù)責(zé)完成中心承接的命題項目,根據(jù)項目的需求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成題目的命題工作。

          4、完成上級交辦的臨時任務(wù)。

          待遇

          本科畢業(yè)生年薪(6-8)萬元,碩士年薪(8-12)萬,博士年薪(12-20)萬(駐外有駐外補貼)。工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+工齡工資+全勤獎+五險一金+其它福利(工作餐、員工宿舍、安家費、優(yōu)秀員工獎、年終獎、考察旅游等),完善的職位晉升機制、年休假期、傳統(tǒng)三節(jié)津貼等多項休假和福利。

          工作時間

          每周五天半工作日,工作滿一年后享受帶薪年休假。

          可選工作地點:南昌市、北京市、長沙市、成都市等。

          報名聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話:0791-86375007、17370037345(微信同號)

          單位網(wǎng)址:http://www.jxhrm.com

          簡歷投遞郵箱:1471786318@qq.com

          (簡歷名稱命名為:“江西省人力資源開發(fā)研究院+姓名+應(yīng)聘崗位 )

          招聘崗位及要求

          招聘崗位

          專業(yè)要求

          崗位要求和工作崗位職責(zé)

           

          助理研究員

          中文類專業(yè)(漢語言文學(xué)、漢語國際教育等專業(yè))

          崗位要求:

          1、遵守國家法律、法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,身心健康,為人正直、保密意識強;

          2、本科以上學(xué)歷,碩士博士優(yōu)先;

          3、要求性格文靜、能專注學(xué)術(shù)研究和文字工作,上班時間能夠坐得住,心能靜下來做事;

          4、愛學(xué)習(xí)、能觸類旁通,理解領(lǐng)會能力強;

          5、工作敬業(yè)、積極主動、做事耐心、細(xì)心認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有很強的責(zé)任心和團隊精神;

          6、知識要求:本專業(yè)知識儲備豐富,跨專業(yè)知識涉獵廣泛,綜合素質(zhì)高;

          7、能適應(yīng)加班,具備較強的工作壓力承受能力;

          8、具備優(yōu)秀的文字理解與表達(dá)能力;

          9、能熟練操作電腦辦公軟件(Word、Excel等)。

          10、應(yīng)聘成功后能夠簽約3年,要求3年內(nèi)沒有跳槽的計劃。

          崗位職責(zé):

          1、撰寫方案、編輯題庫,主要工作內(nèi)容為根據(jù)學(xué)術(shù)課題和客戶下達(dá)的學(xué)術(shù)任務(wù)要求,與帶隊教授參與管理咨詢實操,整理、編寫文案、開發(fā)題庫等;

          2、編輯、校對書刊文稿;

          3、從事心理測量學(xué)、人才測評學(xué)課題研究;

          4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

           
           
           

          理工類專業(yè)(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、電子、電氣、自動化、工程類等專業(yè))

           
           
           

          財會經(jīng)濟類專業(yè)(會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè))

           
           
           

          醫(yī)學(xué)護理類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè))

           
           
           

          文科類專業(yè)(法學(xué)、政治、歷史、地理、教育學(xué)、心理學(xué)、音體美等專

           
           
           

          法律等相關(guān)專業(yè)

           
           
           

          公共管理類專業(yè)(公共管理、行政管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè))

           
           
           

           

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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