根據工作需要，合肥工業(yè)大學財務處面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位1：合肥校區(qū)財會專業(yè)技術人員2名
崗位2：宣城校區(qū)財會專業(yè)技術人員2名
二、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好，遵紀守法、品行端正。
2.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件；熱愛財務管理工作，踏實敬業(yè)，有較強的組織管理能力，協(xié)調能力及語言表達能力，富有責任感和團隊合作精神。
3.具有較強的計算機應用能力、較好的寫作能力、思路清晰，善于表達和溝通；
4.會計學、審計學、財務管理專業(yè)碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位，年齡35周歲以下（1986年11月1日以后出生）。
三、招聘程序
1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。每人限報一個崗位。
（1）報名時間：2021年11月5日-2021年11月19日
（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》（財務處）（見附件1）、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》（財務處）（見附件2），連同報名資料發(fā)送至郵箱hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—財務處-崗位名稱 ”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。
（3）報名資料：①一段不超過6分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等；個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。
2.考核
（1）初選。根據招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照參加面試人數與擬招聘崗位數10:1比例，確定進入面試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加面試人數與擬招聘崗位數小于5:1比例，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、人員管理及待遇
學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。崗位2工作地點為合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)。
五、其它
1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
六、聯系方式
財務處0551-62901203
人事處0551-62903658
人事處財務處
2021年11月5日
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來源鏈接：
http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267344/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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