根據(jù)工作需要，合肥工業(yè)大學研究生院研究生招生辦公室面向社會公開招聘一般工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
研究生招生辦公室一般管理崗1名。
二、應聘人員基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好，遵紀守法、品行端正、身心健康，愛崗敬業(yè)；
2.熱愛高校教育工作，具有適合崗位要求的高度責任感和奉獻精神；
3.具有較強的計算機應用能力、較好的寫作能力、思路清晰，善于表達和溝通；
4.理工科或管理學科類碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位證書，年齡不超過35周歲（1986年11月1日后出生）。
三、招聘程序
1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。
（1）報名時間：2021年11月5日-2021年11月19日
（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表（研究生院研招辦）》（見附件1）、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（研究生院研招辦）》（見附件2），連同報名資料發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“研究生院研招辦-姓名 ”格式發(fā)送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。
（3）報名資料：①一段不少于6分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。
2.考核
（1）初選。根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)10:1比例，確定進入面試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于5:1比例，取消該崗位招聘。
（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、人員管理及待遇
學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。
五、其他
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業(yè)大學有權取消其錄用資格。
3.擬錄用人員在接到錄用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
六、聯(lián)系方式
研究生院研究生招生辦公室：0551-62901220
人事處：0551-62903658
人事處研究生院
2021年11月5日
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來源鏈接：
http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267342/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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