北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部安全與質(zhì)量辦公室因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制行政崗位1-2人，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位職責(zé)及條件
1.招聘崗位：行政崗
2.招聘人數(shù)：1-2人
3.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助組織制定綜合保障部安全質(zhì)量管理相關(guān)制度，對(duì)綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心相關(guān)制度進(jìn)行審核、備案；
(2)監(jiān)督綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心安全質(zhì)量管理制度落實(shí)情況；
(3)定期組織開(kāi)展師生滿意度調(diào)查，進(jìn)行安全質(zhì)量?jī)?nèi)審和第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估工作；
(4)協(xié)助審定綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心年度安全質(zhì)量工作目標(biāo)、計(jì)劃；
(5)開(kāi)展相關(guān)政策研究和綜合分析，協(xié)助指導(dǎo)綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智慧化建設(shè)及協(xié)同服務(wù)工作，建立和完善學(xué)校后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
(6)協(xié)助組織綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心制定安全質(zhì)量管理相關(guān)的學(xué)習(xí)目標(biāo)及培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)匯總各中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況；
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.任職資格：
（1）有數(shù)據(jù)處理、信息統(tǒng)計(jì)、制度制定等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（3）對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
二、薪資待遇及工作地點(diǎn)
1.工資面議。
2.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。
3.我單位不解決北京戶口、住宿，人事檔案不放入學(xué)校管理。
4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。
5.工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)清華東路35號(hào)北京林業(yè)大學(xué)。
三、招聘時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間至
2．筆試。應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后，招聘工作小組將發(fā)送相關(guān)綜合筆試題至應(yīng)聘人員郵箱，應(yīng)聘者按照筆試要求進(jìn)行作答。
3.面試。招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、簡(jiǎn)歷篩選、筆試評(píng)估安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、無(wú)違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過(guò)者不予錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、陳老師
電話：6233726062337737
北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部
來(lái)源鏈接：
http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/394860.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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