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汕頭大學教育部重點實驗室2019年1月招聘1名“智能制造技術實驗室”主任啟事

時間:2019-01-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

汕頭大學根據(jù)實驗室發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外公開招聘智能制造技術實驗室主任1名。

一、學校及智能制造技術實驗室簡介

汕頭大學是1981年經國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學,是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的高等院校,是廣東省高水平大學建設高校,也是廣東省教育廳、廣東省科技廳、汕頭大學共同建設的廣東省唯一的高等教育體制機制改革示范校。

汕頭大學現(xiàn)有理學院、工學院、醫(yī)學院、商學院、法學院、文學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、馬克思主義學院、研究生院和繼續(xù)教育學院,面向全國(含港澳臺地區(qū))招收博士、碩士和本科生。汕頭大學現(xiàn)有教職工1,600多人,全日制在校生近11000人。

汕頭大學經過30多年的發(fā)展,堅持國際化、精細化的辦學特色,在人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優(yōu)異成績。

汕頭大學智能制造技術教育部重點實驗室于20008月納入教育部重點實驗室建設計劃,2002年批準為第四批教育部重點實驗室。實驗室確定以智能系統(tǒng)與集成技術作為實驗室的主要研究領域,其主要研究方向為:

1.互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)智能技術:著力于互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)技術中的共性關鍵問題,主要研究工業(yè)環(huán)境下超大規(guī)模服務器集群、高可靠性與高效能的云計算平臺,面向大規(guī)模復雜數(shù)據(jù)分析的基礎理論與應用范式,面向復雜問題的設計自組織、自適應數(shù)據(jù)建模方法,基于互聯(lián)網(wǎng)應用的網(wǎng)絡式系統(tǒng)安全、可靠性設計。

2.機器智能與演化優(yōu)化技術:重點研究智能算法中的機器學習、深度學習、演化優(yōu)化等基礎理論與應用方法。主要包括不確定性條件下的人工智能算法及優(yōu)化,基于基因編程和鍵合圖方法的復雜系統(tǒng)建模,融合機器學習多約束條件下的大規(guī)模多目標進化算法,基于深度學習的目標分類與識別等。

3.智能控制與檢測技術:重點研究智能系統(tǒng)的智能控制、信息檢測的理論、方法及其應用。主要包括適應控制系統(tǒng)的最優(yōu)性、魯棒性、穩(wěn)定性和收斂性,機器視覺檢測與測量的新理論與新方法,智能系統(tǒng)的運行管理模型、動態(tài)優(yōu)化調度和網(wǎng)絡協(xié)調控制。

4.智能系統(tǒng)集成技術:面向地區(qū)優(yōu)勢產業(yè)的轉型升級和創(chuàng)新驅動,重點研發(fā)可適應性設計的開放式系統(tǒng)、智能機械系統(tǒng)、機器視覺系統(tǒng)、智能信息處理系統(tǒng)的集成技術。為生物醫(yī)學設備、輕工裝備、新能源裝備和醫(yī)學影像裝備的智能化產業(yè)升級提供技術支撐。

二、應聘條件及待遇

(一)研究方向和基本條件:從事實驗室主要研究方向相關的科學研究工作,在智能系統(tǒng)與集成技術領域具有一定的學術影響力,身體健康,能全職來校工作;年齡一般不超過50周歲,對于業(yè)績特別突出者,年齡可適當放寬。

(二)滿足汕頭大學領軍人才、杰出人才和拔尖人才等三個層次崗位之一的聘任條件(成果統(tǒng)計期限為近5年):

1、領軍人才,具有國際影響力、具有前瞻戰(zhàn)略構想和創(chuàng)新能力、組織管理能力,善于建立創(chuàng)新團隊和培養(yǎng)青年人才,能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家。應聘者必須滿足以下條件之一:

1)院士、長江學者特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者及相當層次的人才;或擔任國(境)外著名大學或研究機構教授或相當職位,具有組織重大科研課題研究經歷,并取得重大成果。

2)主持國家級重大項目(含國家自然科學基金重大項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、973項目、863項目)。

3)國家科學技術獎一等獎及以上獲得者(前3名),或國家級教學成果獎特等獎(第一完成人),或國際公認著名獎項獲得者。

2、杰出人才,具有杰出研究和創(chuàng)新能力,取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業(yè)績,能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。應聘者必須滿足以下條件之一:

1)國家萬人計劃科技創(chuàng)新領軍人才及相當層次人才計劃入選者;或擔任國(境)外著名大學或研究機構副教授或相當職務,具有組織大型科研課題研究經歷,并取得突出成果。

2)主持國家級重點項目(含國家自然科學基金重點項目、經費400萬元以上的國家科技重大專項課題(包括973課題、863課題)。

3)國家科學技術獎二等獎獲得者(第一完成人)。

4)作為第一作者或者通訊作者,在《SCIENCE》、《NATURE》、《CELL》期刊上發(fā)表具有重要影響的論文。

3、拔尖人才,具有較高學術造詣,已取得突出業(yè)績成果或從事開創(chuàng)性前沿研究項目,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬。應聘者必須滿足以下條件之一:

1青年長江學者萬人計劃青年拔尖人才、珠江學者特聘教授及相當層次人才計劃入選者。

2)擔任國(境)外著名大學助理教授以上職務,承擔過多項前沿研究項目,并取得突出成果。

3)主持國家優(yōu)秀青年基金項目。

4)主持國家級項目經歷,且符合下列條件之一:(1)主持經費150萬元以上的國家科技重大專項課題、省科技計劃項目(單個項目經費300萬元以上)或省自然科學基金團隊項目(限總負責人);(2)主持國家級項目和省部級重大項目(含國家自然科學基金面上項目、單項經費100萬元以上的省部級以上項目、省社科重大項目等)至少3項;(3)主持國家級項目和省部級重大項目至少2項且近五年到賬經費500萬元以上。

5)主持國家級項目,且以第一作者或通訊作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文5篇以上。

(三)待遇

學校根據(jù)應聘者的資歷、學識、工作經驗與能力,為其提供有吸引力和競爭力的薪酬待遇,薪酬標準按照汕頭大學相關標準執(zhí)行,具體如下:

單位:萬元

人才層次

年薪總額

科研啟動費

房屋補貼費

搬遷費

領軍

人才

120-150

以實驗研究為主的學科,一般不超過500萬元;以理論研究為主的學科,一般不超過200萬元

200-300

5

杰出

人才

80-100

以實驗研究為主的學科,一般不超過400萬元;以理論研究為主的學科,一般不超過200萬元

120-150

5

拔尖

人才

70-90

以實驗研究為主的學科,一般200-400萬元;以理論研究為主的學科,一般不超過100-200萬元

80-120

5

60-80

以實驗研究為主的學科,一般150-300萬元;以理論研究為主的學科,一般80-150萬元

60-80

5

三、應聘程序及聯(lián)系方式

1.應聘者需提供下列材料:應聘信、個人詳細履歷及其他重要的證明材料。

2.有意向者請將以上材料用電子郵件發(fā)送至recruitment@stu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名。應聘者的資料僅用于此次招聘,不用于應聘之外的用途。

3.聯(lián)系人:汕頭大學人事處 林祎韻,聯(lián)系電話:0754-86502366。

聯(lián)系人:林祎韻

Emailrecruitment@stu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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