根據(jù)學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與高水平大學(xué)建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案，我校成立深圳大學(xué)西麗校區(qū)測(cè)試中心、深圳大學(xué)光電中心、深圳大學(xué)電鏡中心和深圳大學(xué)磁共振成像中心等4個(gè)校級(jí)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。我校校級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心建設(shè)目標(biāo)是——成為國(guó)際一流、配套齊全、條件優(yōu)越、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的測(cè)試服務(wù)平臺(tái)，成為支撐重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、高水平科學(xué)研究和高層次人才培養(yǎng)的公共技術(shù)平臺(tái)。
我�，F(xiàn)招聘1名相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)技術(shù)人才，具體要求如下。
一、光電中心實(shí)驗(yàn)員技術(shù)崗應(yīng)聘條件
（1）碩士或以上學(xué)歷，具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且年齡在35周歲以下，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲；
（2）要求具有顯微鏡成像實(shí)驗(yàn)及細(xì)胞實(shí)驗(yàn)等方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)及生物化學(xué)分析、光學(xué)顯微鏡成像原理，可熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備；具有半導(dǎo)體、生化測(cè)試類潔凈實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有徠卡顯微鏡SP8儀器的使用及相應(yīng)生物樣品的制作工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）有干勁、工作有計(jì)劃有條理，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能自主思考；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、公共服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
二、聘期待遇：依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系。
三、應(yīng)聘人員提供材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證及戶籍本/戶籍證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（海外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)等證明材料）；
4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（合同或單位證明）；
5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；
6.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱
2.各中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選
3.各中心召集應(yīng)聘人面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件
4．面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、專家提問(wèn)
光電中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)至zhangsir071115@163.com和b7lin@szu.edu.cn，應(yīng)聘材料接收截止時(shí)間是2019年6月10日，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
我�，F(xiàn)招聘1名相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)技術(shù)人才，具體要求如下。
一、光電中心實(shí)驗(yàn)員技術(shù)崗應(yīng)聘條件
（1）碩士或以上學(xué)歷，具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且年齡在35周歲以下，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲；
（2）要求具有顯微鏡成像實(shí)驗(yàn)及細(xì)胞實(shí)驗(yàn)等方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)及生物化學(xué)分析、光學(xué)顯微鏡成像原理，可熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備；具有半導(dǎo)體、生化測(cè)試類潔凈實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有徠卡顯微鏡SP8儀器的使用及相應(yīng)生物樣品的制作工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）有干勁、工作有計(jì)劃有條理，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能自主思考；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、公共服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
二、聘期待遇：依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系。
三、應(yīng)聘人員提供材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證及戶籍本/戶籍證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（海外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)等證明材料）；
4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（合同或單位證明）；
5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；
6.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱
2.各中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選
3.各中心召集應(yīng)聘人面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件
4．面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、專家提問(wèn)
光電中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)至zhangsir071115@163.com和b7lin@szu.edu.cn，應(yīng)聘材料接收截止時(shí)間是2019年6月10日，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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