一、學(xué)校概況
南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。
二、招聘崗位
人力資源部（組織統(tǒng)戰(zhàn)部）政策研究崗
（一）崗位職責(zé)
1、組織或參與學(xué)校人力資源管理等相關(guān)重大政策問題的調(diào)查研究；
2、針對人力資源管理中的重難點問題開展調(diào)查研究并提出相關(guān)建議；
3、起草人力資源政策、規(guī)劃、制度、流程等相關(guān)材料；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（二）招聘要求
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：不限
1、認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，了解南科大辦學(xué)定位和特色；
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較高的理論水平和較強的獨立研究能力；
3、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)工作實務(wù)；
5、吃苦耐勞，責(zé)任感強，甘于奉獻，具有團隊合作精神；
6、有企業(yè)或政府人力資源研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘辦法
請將個人簡歷發(fā)至：liuy6@sustech.edu.cn，標(biāo)題為"姓名+應(yīng)聘崗位"。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。
南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。
二、招聘崗位
人力資源部（組織統(tǒng)戰(zhàn)部）政策研究崗
（一）崗位職責(zé)
1、組織或參與學(xué)校人力資源管理等相關(guān)重大政策問題的調(diào)查研究；
2、針對人力資源管理中的重難點問題開展調(diào)查研究并提出相關(guān)建議；
3、起草人力資源政策、規(guī)劃、制度、流程等相關(guān)材料；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（二）招聘要求
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：不限
1、認(rèn)同南科大辦學(xué)理念，了解南科大辦學(xué)定位和特色；
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較高的理論水平和較強的獨立研究能力；
3、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)工作實務(wù)；
5、吃苦耐勞，責(zé)任感強，甘于奉獻，具有團隊合作精神；
6、有企業(yè)或政府人力資源研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘辦法
請將個人簡歷發(fā)至：liuy6@sustech.edu.cn，標(biāo)題為"姓名+應(yīng)聘崗位"。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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