一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：研究員、副研究員
工作內(nèi)容：主要專注于成像、等離子和計算光學(xué)等方面的研究，特別是超高分辨率超聲波(深亞光學(xué))成像或檢測此方向，
二、應(yīng)聘條件
（1）具有博士學(xué)位，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）能熟練應(yīng)用編程語言（如MATLAB等）進(jìn)行數(shù)值模擬的研究；
（3）以第一作者或者通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文不少于3篇，其中二區(qū)及其以上不少于2篇；
（5）具有獨立開展學(xué)術(shù)研究的能力，同時具備理論模擬和實驗?zāi)芰Γ哂休^強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿傲己玫膮f(xié)作精神。
三、聘期及待遇
聘期及待遇參考深圳大研究員、副研究員的標(biāo)準(zhǔn)
不同應(yīng)聘崗位聘期不同，一般為3年或者預(yù)聘-長聘模式，享受深圳大學(xué)研究員、副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體聘期及工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、聘用崗位等確定。
四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 需提供簡歷(英文)、反映應(yīng)聘者近五年代表性成果電子文檔（英文）、個人簡略研究計劃（英文）發(fā)到mike.somekh@szu.edu.cn，
五、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到mike.somekh@szu.edu.cn，請發(fā)送英文郵件，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位＋本人姓名 。
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試并決定是否聘用；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校流程入職。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
崗位：研究員、副研究員
工作內(nèi)容：主要專注于成像、等離子和計算光學(xué)等方面的研究，特別是超高分辨率超聲波(深亞光學(xué))成像或檢測此方向，
二、應(yīng)聘條件
（1）具有博士學(xué)位，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）能熟練應(yīng)用編程語言（如MATLAB等）進(jìn)行數(shù)值模擬的研究；
（3）以第一作者或者通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文不少于3篇，其中二區(qū)及其以上不少于2篇；
（5）具有獨立開展學(xué)術(shù)研究的能力，同時具備理論模擬和實驗?zāi)芰Γ哂休^強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿傲己玫膮f(xié)作精神。
三、聘期及待遇
聘期及待遇參考深圳大研究員、副研究員的標(biāo)準(zhǔn)
不同應(yīng)聘崗位聘期不同，一般為3年或者預(yù)聘-長聘模式，享受深圳大學(xué)研究員、副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體聘期及工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、聘用崗位等確定。
四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 需提供簡歷(英文)、反映應(yīng)聘者近五年代表性成果電子文檔（英文）、個人簡略研究計劃（英文）發(fā)到mike.somekh@szu.edu.cn，
五、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到mike.somekh@szu.edu.cn，請發(fā)送英文郵件，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位＋本人姓名 。
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試并決定是否聘用；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校流程入職。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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